當一位技術過硬的“講”師

“大家先看看這三個閥門彈簧的斷裂情況，然后我再具體分析斷裂的原因。”4月18日，在重慶氣礦墊江運銷部專家技能工作室里，首席專家胡建正在給大伙講解過濾分離器故障的分析和排查要點。

今年以來，墊江運銷部致力打造“復合型”技能人員，將技師、高級技師和技術人員等技能人才培養成兼職講師，規范培訓隊伍，從授課課件的策劃制作、授課技巧、工作經驗分享、培訓方法交流等途徑進行培訓，全方位提高兼職講師的授課能力。

“會干還要會寫會說，作為技能人才，不僅自己要干好，還要懂得把自己的本領傳授給更多的職工。”墊江運銷部黨委書記車常飛說。

通過兼職講師培訓，技師們互相分享經驗、取長補短，還能將好的做法經驗以言傳受教方式親授一線，讓技師工作室的專家隊伍不斷提升的同時，也大大加強了一線班組解決“疑難雜癥”的自我動手能力。

為使此制度達到預期目的，運銷部給兼職講師派任務、壓擔子、訂計劃，定期開班授課。同時根據兼職講師授課的學習反饋、優秀培訓課件評選等情況，綜合評選優秀兼職講師，將年底各項評優評先與其掛鉤，充分調動積極性，切實發揮帶頭人的作用。（楊宇為）