幸福搬家守諾踐行

神南產業發展公司搬家中心始終把打造幸福搬家作為核心工作來抓，及時調整發展戰略，重點拓展南翼市場，極大減少了員工遠距離奔波。努力提高住宿條件、提升班中餐質量、合理增加勞保配發頻率和種類，更好滿足了員工的生活需求。25名同志被公司提拔聘用，解決了多年來遺留的人才成長問題。兌現了員工月平均休假不少于6天的承諾，合同工人均工資同比增長1.6萬元，勞務工人均同比增長1萬元，實現了員工收入合理提升的既定目標。20名勞務派遣工轉為合同制員工，又一批勞務派遣工轉工已進入集團公司審批流程，員工歸屬感進一步增強，打造幸福搬家，我們守諾踐行。