小講堂 大舞臺
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“技工老師傅可以當老師,我們年輕技術員也可當老師。準備這堂課,我用了一周的時間,系統地梳理以往學過的知識,促進了我的學習!”來自晉能控股煤業集團浙能麻家梁煤業公司掘進辦的梅青臣感慨地說。
2020年12月17日,技術員梅青臣為大家講解掘進方面的知識,他從掘進系統各層級相關職責、掘進進尺管理規定、掘進管理考核標準等方面講解了新版掘進制度的相關規定,特別對新增加內容進行了重點分析。隨后,又針對聽講者的提問進行解答。精彩的講解、獨到的思考,贏得了聽講者的稱贊。
近年來,晉能控股煤業集團浙能麻家梁煤業開展多種形式的培訓,培訓內容涵蓋工作、學習、生活中涉及的安全知識和所見所聞的安全事故警示、好的安全管理方法,不同年齡段和不同崗位的員工培訓內容各有側重。老員工側重自身經歷、卡控安全的好做法及感悟,為青年員工樹立榜樣;新員工側重講述校園生活、入職感受、面臨困惑,由老員工點評,指出問題和不足。管理人員側重在安全生產過程中的管控措施,聽講人員反思自己的不足。已考取高級工程師的人員為正在努力考證人員講述學習經驗。
流程圖、圖片、視頻……一個個精美的課件令人贊嘆,一堂堂深入淺出的講解令人受益匪淺,這是晉能控股煤業集團浙能麻家梁煤業公司員工對培訓講課的評價,小課堂變成員工學習交流的大舞臺。
(王二仔)