冀中能源峰峰集團羊東礦二機電區“以身作則的好班長”--李斐

今年剛剛滿四十歲的李斐，是羊東礦二機電區下修班一名工長，擔任班組長十年來，他狠抓班組管理，以身作則，帶頭實干，從未喊過怨，說過累，多次榮獲礦安全生產工作先進個人、金牌班組長等榮譽稱號。今年，他又榮譽了集團公司先進班組長榮譽稱號。

針對井下修理班工作職責范圍廣且多為零散作業等實際情況，李斐不斷加強班組安全基礎建設，完善了7項班組管理制度，做到以制度嚴格管理，班組整體戰斗力和執行力不斷增強；他積極做好職工安全教育，建立了新老工人安全“包保”制度，建立了“五必談五必訪”制度，團結凝聚了班組職工，靠嚴格的管理和親情化教育，確保了班組人身和設備兩個安全。

李斐堅持“菜單式”檢修制度，不斷增強維護工的工作責任心，提高了設備的維護質量，使生產事故與去年同期相比大大降低；他充分發揮班組長典型示范作用，大活、關鍵活，他堅持現場指揮，抓關鍵，保安全；他有嚴格的執行力，能夠以區整體工作大局為重，在班組人員少，設備多的情況下，以身作則，帶頭實干，從來沒有喊過怨，說過累，在今年進風道猴車改造工作中，他連續在井下工作4個小班不升井，直到完成猴車改造和調試正常運轉后，他才升井，受到了區領導一致好評。

在工作中李斐勇于大膽創新。今年以來，他圍繞安全生產實際，反復調查，反復試驗，對42猴車、進風道猴車變坡輪進行技術改造，改造后設備運行安全高效可靠，并且減少了猴車事故，每套架繩輪3500余元，節約了三套架繩輪，共計2萬余元。他通過調查，大膽提出對全礦井下生產用水進行改造，改造后每年可為礦節約電費360000余元，為全礦降低成本做出了積極貢獻。