華榮能源公司召開首次工作視頻會
12月30日，華榮能源公司召開工作視頻會。黨委副書記、總經理王昌潤出席會議并作講話，公司黨委副書記任炬主持會議，公司領導劉曉平、曹永國、奚光榮、雷才國、王明江出席會議。
王昌潤提出五點要求，一是這次會議是華榮能源公司組建以來召開的第一次工作會議，要認真領會和落實。二是正確認識這次改革。這次改革是必然的選擇，是生存發展的需要，考驗著大家的政治素質和工作能力。三是明確職責，認真履職，健康有序推進企業安全生產經營。要盡快形成華榮能源公司自己的管理體系、經營目標體系、考核分配體系，讓管理更有效益，決策更科學。在職能職責未調整到位前，各片區安全管理中心要按照原有管理模式推進，嚴格落實會議在安全、生產、經營、財務、供應、銷售方面要求。四是深刻理解企業存在的本質含義。要體現企業生存能力和價值、體現效率和效益、體現能否賺錢，把國企改革三年行動方案和對標世界一流提升行動作為高質量發展的兩個抓手，通過改革和對標，重塑管理體制和體系。華榮能源公司要著手制定企業發展戰略和產業支撐方案，各單位要認真研究自身的生存發展價值和發展路徑，制定自己三年到五年的生存目標和發展戰略，充分利用好政策支持，鞏固存量，做好增量，堅持問題導向和目標導向，堅持去一線，找戰場、找方法。五是抓好黨風廉政責任和安全生產“一崗雙責”制度。要落實八項規定精神，抓好以案促改；落實信訪穩定責任；落實安全生產責任，確保規程落地，監管有力，安全可防可控；落實改革時期各片區主體作用，抓好與地方黨委政府的溝通對接，確保片區人員有序分流和平穩過度，保持主體專業人員隊伍穩定；規范企業“三重一大”決策程序，抓好督察督辦，提高工作效率；主動對接政府部門和總部機關，落實專班，對接礦權、攀枝花市政策支持等事項；要抓好元旦和春節期間的走訪慰問；引領干部職工艱苦創業，勤儉辦企業；注重公平與效率，通力協作，不走老套路，創新思路，發現問題，直面差距，推進改革和創新。要通過大家的共同努力，用最短的時間，讓華榮能源公司走入正軌。
會議通報了華榮能源公司定崗定編和職能職責情況，安排部署了生產礦井復工復產及近期安全生產工作，安排部署了2021年經營預算目標及近期財務相關工作，同時對元旦和春節期間黨風廉潔建設和作風紀律提出了要求。
會議要求，華榮能源公司各片區、片區單位要傳達好本次會議精神，提高政治站位，厘清工作職責，落實工作要求。要對會議安排的近期重點工作進行專題研究，細化落實，確保安全生產有序、經濟運行平穩、作風紀律嚴明、礦區和諧穩定。
會議以視頻形式召開。在主會場參加會議的有華榮能源公司領導班子成員、部室負責人、生產技術部和安監部全體人員、全體借用人員，各片區安全管理中心領導和原各煤炭子公司安全、生產、技術、經營及綜合部門負責人參加了各分會場視頻會議。
