蒲白建莊礦業：協管織就安全網，柔情撐起半邊天

年末歲初，“百日安全”活動已進入沖刺階段，蒲白建莊礦業公司工會組織女工家屬協管員進區隊、進班組、進廠區，為廣大職工送去了一系列“幸福與安全同在，安全與習慣同行”的安全協管套餐。通過開展三違幫教、親情宣教等活動，為該公司決勝全年安全生產目標筑牢第二道防線。

“作為一名煤礦職工，遵守三大規程是你應盡的責任和義務，安全生產，按章操作容不得你心存半點僥幸。”在三違幫教室里，一名家屬協管員正在嚴教“三違”人員。

該公司女工家屬協管員們按組劃分，列出包保任務清單，深入各區隊通過班前提問、班后確認、班中詢問，了解職工近期思想狀態，了解“三違”人員違章事實，分析違章動機，針對不同的違章原因精準幫教。召開幫教座談會，向違章人員講清違章對企業、對家庭、對自身造成的經濟損失，細算“安全經濟賬”，使他們感受到違章造成的“苦”。組織違章人員分享感想，提醒職工克服僥幸心理、做到按章作業。進家庭開展親情幫扶，面對面地談心交流，引導違章職工家屬多關注，教育違章人員時刻牢記親人的囑托，杜絕“三違”行為、確保安全生產。

“開展親情幫教課堂活動，寄托安全期望，更能讓職工心頭一暖、身心一震，從而激發職工對安全生產的理解和對家庭幸福的認識。”該公司工會女工家屬協管員這樣說。”

該公司工會女工緊緊圍繞“百安”活動目標，以全國煤礦事故案例為內容，制作課件及視頻，走進區隊班前會進行宣講，警示干部職工杜絕“三違”、狠反“三違”。通過職工家協微信群分享《煤礦安全事故案列》視頻，讓職工在工作之余了解各類安全事故發生的原因、經過、教訓及防范措施。自查自糾工作中存在的安全意識淡薄、安全觀念落后等問題，進一步讓職工認識到違章可能造成的嚴重后果，做到從“要我安全”到“我要安全”自主意識的真正轉換。

“班前嚴禁喝酒，班中按章作業，班后認真總結，我要時刻提醒自己及身邊的朋友，記住這句話并付諸行動。”快板內容直白簡單，但言語間都是一個個血的教訓，每位職工都該謹記。

該公司工會以“以活動吸引人、以溫情感化人”為目的，通過一系列安全協管活動，讓職工在寓教于樂中強化安全紅線意識。利用井口親情家協站定期開展志愿服務，為職工縫補工作服、工具包等用品，發放安全鞋墊、平安結等禮物；自編自演安全快板等節目，時刻叮囑職工牢記安全生產。與職工家屬簽訂安全承諾，錄制父母妻兒的心愿寄語，將溫暖和真情融入職工心中，達到親情囑安的目的。（李斌）