產業公司開展企業文化知識競賽力促“文化”入心
為了更好發揮文化鑄魂引領作用，提升企業文化建設水平，近日，一場氣氛熱鬧活躍的企業文化知識競賽在產業公司馨園二樓舉行。來自各黨總支部組成的12支代表隊36名選手參賽。產業公司領導、各黨總支部書記、各部門、中心相關人員、以及企業文化師90人觀看了比賽。
此次競賽分為個人必答、搶答、挑戰三個環節，競賽主要內容涉及集團、陜北礦業、公司三級企業文化、安全知識、公司“勤”文化等，全方位考察了參賽選手的企業文化知識功底，進一步的宣貫了集團公司、陜北礦業公司新版《企業文化手冊》、公司的文化體系，達到以賽促學以學促用，真正的讓企業文化精髓內化于心、固化于制、外化于行。
賽場上，參賽選手們緊張而激烈地比拼著，語言流利、沉著應對、精準答題，在決賽的挑戰題環節，有30分、20分、10分三種類型的挑戰題，難度不一，12支代表隊更是你追我趕，各隊比分此消彼長互不相讓，一次次把比賽推向高潮。臺下掌聲不斷，為選手助力加油氣氛活躍。最終，機關第二黨支部代表隊以優異的成績奪得第一名，機關第四黨支部代表隊獲得第二名，機電設備管理中心黨支部代表隊獲得第三名。
先進的企業文化是企業持續發展的精神支柱和動力源泉，是企業核心競爭力的重要組成部分。今年產業公司將原有以“勤”為核心的“2+3”文化體系，升級為以黨建文化為引領，以“勤”文化為核心，以其他子文化為支撐的“1167”文化體系，凝聚了廣大員工意志，統一員工思想和行動。
此次企業文化知識競賽，深入貫徹了企業高質量改革創新發展的一系列重要理念，加快了“打造國內一流煤炭生產綜合服務商”和“大產業”建設的步伐，是對近幾個月全體員工新版企業文化工作宣貫落實情況的一次集中檢閱，也是推進下階段深入宣貫，推動企業文化深植落地的全面啟動。
職工們紛紛表示要以此次活動為契機，進一步弘揚集團公司“三特精神”、“北移精神”和新時代陜煤“六爭精神”，貫徹“118”企業文化體系精神，推動公司“1167”企業文化體系深植落地，打造獨具產業特色的文化品牌，進一步增強企業核心競爭力，推動公司實現更高層次、更高水平、更高質量的跨越發展。
