山東能源興隆莊礦小改小革“遍地開花”

山東能源興隆莊礦始終把技術創新、小改小革融入日常管理工作中，不斷激發職工“崗位增值、個人增效”的熱情，開辟“金點子綠色通道”，充分挖掘職工“腦黃金”，全面激發礦井內生動力和發展活力。

該礦生產服務中心負責同志下井發現原單軌吊為單梁，起吊后鐵鏈緊拉礦車中部，容易造成礦車變形，穩定性差。為提高工作效率，減少勞動力，節省井下生產材料成本，設計改造礦車單軌吊起吊架，該單軌吊設計尺寸4200×1200，由礦用工字鋼搭接而成。該起吊架分兩部分，上部由一根主橫梁工字鋼與四根工字鋼十字相互搭接，起到承載礦車重量作用，下部為4條40T鐵鏈與主橫梁緊扣，鐵鏈長3米，吊掛礦車之用，礦車單軌吊起吊架已投入生產使用兩個月，投入使用后效果明顯，節省勞動成本，兩人即可完成礦車安裝并進行吊運作業，安裝方便快捷，省時省力，礦車吊起時穩定性高，安全可靠，安全系數大幅度提升。

像這樣的創新項目，目前在生產服務中心可謂是遍地開花。為最大限度降本增效，提高企業發展質量，他們通過“百千萬”節約降本創效行動，建立月度創新及合理化建議評選表彰機制，重點圍繞節約降本、技術創效、管理創效等重點，分專業、班組、個人三個層面，實施節約降本、創新創效。在專業層面開展了“項目創效”活動，圍繞年度重點工作，明確任務清單，通過實施項目攻關、重點工程落地等措施，確保企業實現大降本、大創效。在班組層面開展了“堡壘創效”活動，圍繞本中心重點工作，制定創效項目，開展技術改革、修舊利廢和合理化建議征集等活動，完成好年度創效目標。在個人層面開展了“全員創效”活動，大力倡導節約、降本、創效的工作理念，從提一個合理化建議做起，從節約一個螺絲釘做起，從一件小改小革做起，形成人人注重節約，人人關心降本，人人參與創效的良好局面。

選煤中心準備車間現有皮帶三十余條，承擔著各煤種灌倉、落地、火車裝車等任務，日常開啟皮帶時間長，工作壓力大。為了減少皮帶撕裂帶來的危險及損失，準備車間成立了研究團隊，自行設計、研制了簡易皮帶防撕裂裝置，經過不斷改進，現在在車間內推廣。

此裝置以利用廢舊托輥、廢舊皮帶為主，節省了大量原材料；以現場與拉繩開關串連，無需與配電室內進行多余的拉線。通過不斷摸索研究、以上舉措有效地消除了安全隱患，營造了安全生產環境，減少了現場工人的勞動強度。

選煤中心準備車間小改小革工作以“人人參與創新、人人思考創新、人人能夠創新”為思路，以增加產量、提升質量、設備局部革新、修舊利廢、裝備自動化改造、保證安全生產、促進環境保護、實現節能降耗等為目的，逐步形成了在工作中隨時發現、積極交流、充分論證的良好氣氛。職工把技術革新當作發揮聰明才智、實現自我價值和提升成就感的有效平臺。通過技術革新項目的實施，不但起到了降本增效的作用，還在提高產品質量、完善設備性能、優化環境、減少設備隱患、降低檢修難度、改善勞動強度、提高工作效率等方面發揮了積極作用。（范鳳霞）