牛兒莊采礦公司掘進區“五字法”強身健體根除違章行為
牛兒莊采礦公司掘進區“五字法”強身健體根除違章行為
本報訊（通訊員 李秋衛）冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司掘進區在年終歲尾安全生產特殊時期，采取“學、查、糾、帶、幫”的舉措，進一步規范員工安全行為，努力消除“三違”現象，為安全生產筑牢防線。
“學”筑牢思想防線。該區在加強職工安全知識和安全操作技能學習的基礎上，從規范員工的安全行為入手，充分利用周三、周五安全學習日、班前會等時段，開展事故典型學習和現身說法等活動，引導干部職工在日常工作中舉一反三，消除僥幸、麻痹心理，推進安全管理。
“查”遏制三違行為。嚴格落實安全包保責任制，壓實管理人員走動式管理區域安全巡檢，加大對“三違”的檢查力度，堅持開展動態檢查活動，加大對邊緣死角、單崗作業和零星作業人員檢查頻次，大力查處在生產作業過程中出現的“三違”現象。
“糾”養成良好習慣。建立“糾三違”管理制度，對違反安全操作規程人員首先進行正確糾正，督促員工嚴格遵守安全規章制度。同時，以規范安全操作標準為目標，推進安全生產標準化建設，讓各類標準化規范準則成為員工的自覺行動，切實做到上標準崗，干標準活。
“帶”發揮黨員模范作用。開展好“創建黨員示范崗”和“黨員包保責任區”等安全標準化示范引領建設工作，把安全管理關口前移，讓全體黨員在反“三違”的活動中沖在前面，不僅要嚴格管理，制止職工的違章行為，更要嚴格要求自己，做遵章守紀的模范，通過言傳身教，潛移默化地引導和帶動職工，強化黨員干部安全模范作用發揮，努力營造良好的安全氛圍。
“幫”做職工貼心人。深入落實師帶徒和安全結對幫扶等制度，采取“一對一”、“小課堂”的方式，按照“缺什么補什么”的原則，有針對性的開展安全知識和安全操作技能的培訓。同時，發揮班組“五大員”作用，積極掌握職工思想動態，力所能及地解決職工在工作和生活中的困難，引導員工全身心投入到安全生產中。
