蒲白礦業：煤礦運營公司：“三小一練”練就全員硬功夫
蒲白礦業：煤礦運營公司：“三小一練”練就全員硬功夫
“小李，你的蒙眼組裝技術練的怎么樣了？”“正在努力，要不咱比試一下”…….近日，走進蒲白礦業煤礦運營公司，你會悄然的發現在各項目部的職工中興起了一股練絕活、練技能的追趕超越熱潮。這股熱潮源自于該公司“三小一練”活動的全面開展。 為進一步加快公司“走出去”發展步伐，凝聚職工力量，在全公司搭建起富有特色的職工文化建設平臺，培育造就更多的知識型、技能型、創新型技術人才，圍繞打造“運營工匠”目標，從4月份開始，該公司在全公司范圍內開展了“三小一練”（即：講小故事，創小成果，編小案例，練“絕技、絕招、絕活”）職工文化建設活動。
“起初，總害怕職工報名積極性不高，可沒想到大家伙一得到消息，一個個練就絕活的勁頭很大”該公司第二項目部支部書記汪可峰有些意外的說到。自“三小一練”活動開展以來，得到了項目部、區隊的大力支持，圍繞弘揚“英模文化”講小故事、踐行“創客文化”創小成果、創新班組文化編“小案例”、打造匠心文化苦練“三絕”四方面內容，各項目部以職業道德為重點，積極挖掘整理在日常生產、工作和生活中的感人小故事；以“突出質量、突出使用、突出效益”為主題、以“節約降耗”為主線，組織開展“小改小革”、“合理化建議”活動；以班組安全文化、挖潛增效等為內容編寫小案例，打造和弘揚具有煤礦運營公司特色的班組文化。在此基礎上，各項目部重點圍繞“匠心文化”的打造，扎實地開展“練絕技、練絕活、練絕招”競賽活動，通過崗位技能練兵競賽，舉辦亮絕技、展絕招、看絕活等展示活動，通過活動的開展，推評出崗位“三絕”職工。
“我們項目部向公司工會申報了維修錨桿機絕活”、“我們項目部推薦趙武同志參加公司的講小故事”比賽。目前，該公司已收到來自基層六個項目部及安裝公司上報來的各類申報項目12項。11月底，該公司將在全公司范圍組織開展講小故事、看小成果、亮絕技、展絕招、看絕活展示活動，旨在通過比賽活動，激發全員創新、創造的激情，練就一身絕技絕招的硬功夫，為該公司持續發展提供強大的人才智力支撐。
