為建立科學規范、簡便實用、有效管用干部考核機制，進一步優化工資績效結構，健全完善經常性、動態化、全方位的干部日常考核評價機制。10月30日，皖北煤電集團錢營孜礦黨委組織部、勞資科組織人員赴五溝礦學習交流干部管理考核和工資績效考核工作。
學習人員一行與五溝礦黨委組織部、勞資科負責人進行了對口交流，重點圍繞干部考核要素的制定、工資績效的優化等方面進行交流，并就干部管理等方面進行了探討，建立經驗共享機制。
學習人員表示，本次學習考察安排緊湊有序，內容豐富，收獲甚豐，為我礦2021年制度的出臺提供了參照和依據，確保下一步干部考核、工資績效更加科學合理、標準規范。（張啟紅）
