人人爭當“五星員工”

為進一步推進企業文化落地生根，提高崗位自主管理水平，創建“五精”崗位（現場），創設職工崗位成才臺階，近日起，我隊在各班組范圍內開展星級員工評選工作，激勵廣大職工崗位自主管理、崗位創新、崗位成才的積極性，掀起了人人爭當“五星員工”的新熱潮。

我隊星級員工評選是以安全、質量標準化管理、績效考核和崗位精細化管理為考核基礎，對員工進行本質安全誠信星、質量標準規范星、創新創效增值星、學習成長成才星、快樂和美文明星五個星級的綜合考評。由各班組考核推薦，考核領導小組本著公平公正的原則，對所有候選人工作的真實表現，進行調查、比較，擇優定員。

為把星級員工的評選工作落到實處，我隊要求各班組按月度考核評選星級員工，上報區隊，由區隊考核后選出評選本月星級員工,對評選出的星級員工給于獎勵，并在全隊進行學習，營造學習星級員工、爭當星級員工的濃厚氛圍。