晉能控股煤業集團提升黨員干部能力素質 助推高質量轉型發展
晉能控股煤業集團和創實業發展公司認真貫徹落實晉能控股集團系列會議精神，把提升黨員干部政治能力和綜合素質作為貫徹新發展理念，構建新發展格局，推動高質量發展重要保障，強化黨員干部思想淬煉、政治歷練、專業訓練、實踐鍛煉，教育引導黨員干部勇擔當、敢作為，自覺肩負起晉能控股集團蓬勃發展的時代重任。
晉能控股集團組建成立以來，該公司通過黨委中心組學習、黨員干部大會、支部“三會一課”、專題學習討論等形式，認真學習貫徹晉能控股集團系列會議精神，要求全體黨員干部深刻認識晉能控股集團的組建成立，對“煤老大”在轉型發展上實現華麗轉身，擔當好“全國能源革命排頭兵”歷史重任、培育省能源企業核心競爭力的重大意義，進一步提高政治能力和政治站位，在思想上、政治上、行動上與省委省政府保持高度一致。認真落實晉能控股集團各項工作部署，牢固樹立“惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝”的思想觀念，不斷提高科學決策能力和改革創新能力，堅持問題導向，堅持創新思維，圍繞“傳統產業智能化升級、新興服務業蓬勃發展”戰略目標，革故鼎新，真抓實干，著力推進產業變革、效率變革、動力變革，在變中求新、變中求進、變中求勝，進一步增強企業競爭力、創新力、抗風險能力。
該公司黨委要求黨員領導干部要牢牢把握安全、穩定、廉政三條底線、紅線，進一步加強工作落實能力和制度執行力，轉變作風，嚴格執行領導干部“十七親自”和“五在現場”工作法，深入基層調查研究，深入現場把控關鍵，履職盡責，壓實責任，緊盯安全生產和經營工作中的薄弱環節，扎實推進安全生產專項整治三年行動，認真抓好“降本、增效、止血、堵漏”工作，確保安全生產平穩有序，順利實現“保3增6”奮斗目標。
與此同時，公司黨委要求黨員領導干部要做制度執行、廉潔奉公的表率，充分發揮黨員先鋒模范作用和領導干部率先垂范精神，把干事創業熱情與提高群眾工作能力緊密結合，在抓好安全生產的同時，時刻把員工群眾的冷暖掛在心上，切實解決好員工群眾的“急難愁盼”問題，以廉潔自律、勤政為民的良好形象，團結帶領廣大員工群眾為建設“創新、綠色、卓越、高效”的晉能控股集團構建良好的政治生態。
