蒲白建莊礦業：這個安檢班長“不太冷”

“哎哎哎！工服的袖口、領口為什么不系起來，這樣在作業時很危險的，公司天天千叮萬囑要做好上崗前的安全確認，怎么就記不住呢？你這三違我是報定了！”井下的一陣訓斥聲，讓新工小李難免有些尷尬，心想這個班長實在太冰冷，一點人情都不講。

班長名叫喬小云，是蒲白建莊礦業公司安監部的一名安檢班長，因為工作中的一絲不茍，面對安全冷面無情，職工們常常叫他“鐵面判官”，但大家不清楚的是，這個冷血班長也有不為人知的一面。

學習上的“苦行僧”

“現在公司正在加快“智能化礦井”建設，這對我們安檢工作也是一種考驗，想要提前發現問題和隱患，就必須要不斷學習，提升業務技能。”談起當前的安全工作，喬班長這樣說。

2014年，喬小云踏著北移的步伐，從蒲白老區來到了建莊當起了一名安檢員，20余年的井下工作經驗，讓他深知煤礦安檢工作對井下現場安全監管的重要性。他便暗下決心，發誓一定要掌握理論知識和業務技能，沒有年輕人記憶力好，那就一點一點慢慢學，沒有年輕人腦子活，那就在地面和井下來回穿梭，邊干邊學，憑著自己的那股子“鉆勁”，如今他已經熟練掌握煤礦多方面的的專業技能知識，憑借著多年的井下實踐經驗，也練就出了一雙發現隱患的“火眼金睛”，6年來，在他管轄的現場和工作區域內從未發生過一起工傷事故和重大事故。

工作中的“拼命三郎”

“喬班長，你已經在工作面盯了20個小時了，快升井吃點東西休息一會吧。”“堅決不行！最近公司生產任務緊，我必須要緊盯現場，不能讓工友們出現任何事故隱患。”

“堅持原則，盡全力為井下職工撐好‘安全傘’，”作為喬班長平時的口頭禪，他是這樣說也是這樣做的。特別是在今年“百安”活動開展以來，為最大限度排除隱患，避免各類安全事故發生，每次入井他都要對井下各類設備運行情況和人員安全狀態進行反復查看和確認，確保安全工作萬無一失。早上七點下井的他，往往升井已經是半夜一兩點了，同事們都說老喬干工作簡直就是不要命，可他不以為然，“自己多干一點，工友們就少一點出現事故隱患的危險。”正是因為有了這樣的思想認識和突出表現，喬小云先后被該公司評為2019年度“十大優秀班組長”“十大首席員工”。

生活中的“知心大哥”

“喬老哥在平時生活上對我們這些年輕人特別照顧，這不前兩天咱們的小李和女朋友鬧矛盾，他瞬間變身為‘心里專家’，對小李進行談心解疑惑。”

“知心大哥”用在喬班長的身上絕不越外，別看他在工作中總是板著個黑臉，不講人情，可在生活中是個熱心腸的人，工友們誰家有紅白喜事，他都會彰顯出老大哥的樣子，忙前忙后，特別是對身邊的單身小伙子，他也能牽線搭橋，當起“紅娘”。“小劉啊，你看我給你介紹的那個姑娘咋樣？小伙子得主動點，別老害羞！”“小李啊，聽說你喜歡咱單位一個姑娘？誰啊？我幫你打聽打聽？”用喬班長自己的話說他看著有些小伙子快三十了還單身身，心里是真的著急。這就是喬班長，事無巨細地用心關心著身邊的每一個人。