九里山礦黨委：做到六個聚焦 實現雙向融入
近年來，河南能源焦煤公司九里山礦黨委緊緊圍繞礦井安全發展實際，積極探索新形勢下黨建工作融入安全發展的新方法、新途徑，創新實施了具有煤礦特色的“6+2”黨建工作法，有效發揮了基層黨組織的政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為推動礦井高質量發展提供了堅強的政治保證。
該礦把安全生產作為黨建工作的重點，結合不同時期的安全工作實際，利用“黨建工作大講堂”上技術黨課、安全黨課，舉辦班組長管理經驗報告會，開展職工自救互救演練、安全知識競答等活動，提高職工的安全意識，增強安全防范能力。開展 “嚴格操作標準，規范作業行為”活動、“黨員示范點”創建比賽。在全礦職工中開展安全操作法征集活動，先后推廣了“閆濤濤鉆機油管快速連接法”、“杜科技綜掘機常見故障排查法”等5個職工安全操作法，發揮了黨員的先鋒引領作用，筑牢了安全生產防線。
聚焦“作風轉變”，提升干事創業能力
注重干部作風建設，扎實開展“制度執行年”活動。認真開展作風整頓活動，組織學習習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話精神。每月開展作風評議，找出工作差距，明確努力方向。成立了作風紀律監督檢查小組和安全督察小分隊，不定期對領導干部工作紀律、請銷假以及區隊干部跟值班等情況進行監督檢查，促進干部作風轉變。
在抗擊新冠肺炎疫情中，廣大黨員干部主動請戰，逆情而上，防控一線黨旗飄揚，黨徽閃耀。他們以實際行動贏得了職工的信任和好評，疫情防控期間，礦井各項工作井然有序，經營指標順利完成。
聚焦“支部建設”， 提升基層黨建創新力
該礦通過建立黨支部“五對標五提升”考核機制，對黨支部的重點工作進行季度考核、對標排序。按照“一個支部一個品牌，一個單位一個特色”的目標，在全礦開展了標準化黨支部創建活動，夯實了支部建設基礎工作。為助推礦井扭虧增盈，開展了“一降五補”大討論活動，各專業、各科室圍繞節支降耗，制定措施，認真落實。掘二隊黨支部持續開展“發揮表率作用、創建精品工程”活動，號召黨員干部帶頭做表率，高標準創建精品工程，該隊在15091運輸巷、16052回風巷掘進施工中，連續5 次被評為“焦煤集團最好的采掘頭面”。供應科黨支部堅持為黨員過政治生日，以此增強黨員意識，提升黨員形象，
聚焦“生態文明”，提升環境治理水平
該礦黨委始終堅持“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，傾力打造綠色環保礦山。礦井開展了以“組織一次專題研討會、開展一次知識競賽”為主要內容的“六個一”特色活動。組織黨員義務對矸石山進行綠化美化，鋪設噴灌管道，定期進行灑水抑塵。機關黨支部、后勤科黨支部組織黨員開展了“黨員先鋒林”創建等活動，義務植樹上萬棵。如今礦區綠樹成蔭，鳥語花香，置身礦區猶如置身于花園之中。
聚焦“教育培訓”，提升職工素質
該礦黨委充分利用井上下語音廣播系統、事故警示教育等形式，讓職工親身感受違章的危害。通過梳理提煉近年來礦井具有代表性的各類安全事故案例，制作了3000余本《事故警示教育手冊》，讓職工隨時隨處學習安全知識。組織工程技術人員到到愛國主義教育基地參觀學習，與技能大師、全國勞模面對面交流，感悟先進人物的成功之道，激勵他們崗位成才。開展“機電首席員工”評選活動，暢通職工技能晉升“雙通道”。一批批專業人才如雨后春筍，脫穎而出，為礦井美好的明天攢足了后勁。
聚焦“職工福祉”，提升職工幸福指數
該礦黨委堅持開展“金秋助學”、全員體檢、 “一幫一”結對子幫扶活動。先后幫扶救助困難職工100余人次，發放救濟金5萬余元。通過增添飯菜花樣，加大補貼力度，控制飯菜價格，改善職工工作生活環境，后勤服務工作職工滿意度明顯提升。積極組織開展書法攝影、拔河、文藝演出等職工喜聞樂見的文體活動，使廣大職工切實感受到企業的關心關愛，激發了他們的干事創業的熱情。
