干部“七熟悉” 考核促能力 —集團公司來斜溝煤礦進行處級干部“七熟悉”上講臺現場考核

為貫徹山西焦煤“新焦煤、新理念、新要求”，認真落實集團公司5月安全委員會工作會議精神,打造學習型企業，學習型組織，進一步加強干部基本功建設。7月1日，集團公司考核組一行對我礦處級干部“七熟悉”上講臺工作進行現場考核。

考核方式分為個人演講和現場提問兩個環節，礦領導按照考核要求，逐一上臺進行自我崗位職責描述，就礦井基本概況、安全風險分級管控、隱患排查、一通三防、地測防治水、機電運輸、六大系統進行了詳細介紹和闡述。最后進行了現場提問環節，內容包括領導講話及文件學習、一規程三細則、重大隱患判定。考核組根據考核情況對各自得分進行了現場通報，確保了考核工作嚴肅、公開、公平。

此次考核旨在全面提升干部素質，適應新形勢，應對新變化，迎接新挑戰，打造安全意識強、業務素質高、管理能力硬的領導干部隊伍。