趙莊煤業：堅持“三零三聚焦” 全力創建“三零”單位
為深入貫徹落實全省“零上訪、零事故、零案件”單位創建工作動員部署大會精神，進一步推進平安礦山建設，晉煤集團趙莊煤業認真貫徹落實晉煤集團方案部署，結合相關要求，找準關鍵環節、重點領域，扎實推進“三零”單位創建工作，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。
聚焦基層矛盾糾紛，以“零延遲”響應實現“零上訪”。為全面強化源頭防控工作，全方位了解掌握員工思想、家庭、工作情況，隨時收集掌握各類矛盾情況和重點人員動態，不斷健全信息預警網絡，趙莊煤業各基層單位認真落實矛盾糾紛排查調處相關制度，深入開展排查，通過“礦不漏隊、隊不漏組、組不漏人”的拉網式排查摸底，真正搞清摸透矛盾糾紛基數，做到底數清、情況明。同時，各基層單位定期分析研判本單位穩定形勢，預測預警預防重大矛盾糾紛苗頭性、傾向性問題，及時協調相關部門解決員工群眾的合理訴求，全力打通矛盾化解的“最后一公里”，以“零延遲”反應，將矛盾消滅在萌芽狀態，確保矛盾不擴大、平安無事故。
聚焦礦井安全生產，以“零死角”覆蓋實現“零事故”。為進一步壓實安全主體、業務保安、綜合監管三個責任，趙莊煤業堅持以“1551”安全理念體系引領安全生產，通過深入實施礦井和區隊兩級“1551”安全理念體系評價考核辦法，定期對各單位安全管理情況和各級人員履職情況進行評價，查找管理漏洞，落實整改措施，不斷提升安全管理水平。同時，趙莊煤業堅持加強安全生產過程管控不放松，通過狠抓基層區隊加強安全自主管理、部室落實業務保安、安監部門加強督查檢查，強化三級安全管控體系建設；各級領導干部嚴格落實“四個親自”要求，辦實事、解難題，幫助區隊提高安全管理水平。并通過進一步完善“雙重預防”機制工作體系，狠抓重復性、典型性隱患整治，切實將風險控制在隱患形成前，將隱患消除在事故發生前。
聚焦安全和諧穩定，以“零容忍”查處實現“零案件”。結合礦井綜治維穩工作的特殊性和重要性，趙莊煤業積極構建綜治維穩集中管控、統一調度、全員聯動機制，通過嚴格執行維穩工作負責制，形成“定期匯報、定期研判、定期通報、重點任務專項部署”的運行機制，提升礦區治安防控能力，穩步推進綜治維穩各項工作，努力營造良好的礦區環境。同時，趙莊煤業定期組織相關單位開展礦區治安維穩安全大檢查活動，重點對水電油氣暖、五管要害部門、人員密集區域、重點反恐目標等場所進行全面細致檢查，督促落實好人防、物防、技防等安全防范措施，并進一步強化重點區域武裝巡邏警力投入，不間斷開展警燈閃爍活動，切實把各項治安防控工作做深、做實、做細、做出成效。
