蒲白建新煤化：我為“4206”做什么

蒲白建新煤化：我為“4206”做什么

對于煤礦來說，“作風要在一線體現、監管要在一線執行、制度要在一線落實、責任要在一線履行”。4206工作面是建新公司今年采掘的重要頭面，公司上下，全力以赴攻堅克難！

作為一名后勤主管餐廳、衛生、浴室的服務人員，我深知后勤服務工作質量與安全生產也緊密相關。生活質量也直接影響職工情緒。

服務好做，眾口難調。我們始終以“職工滿意，就是我們的標準”為宗旨，帶著感情做服務，細枝末節下功夫，把滿足一線職工的工作生活服務需求擺在影響安全生產的重要環節。

面對礦井安全生產前所未有的壓力，我們精做服務文章，努力保證職工吃的放心、住的安心、洗的舒心、穿的暖心，以優質的服務工作促進礦井安全生產。

在全國上下抗擊疫情的關鍵期間，食品安全是后勤服務工作的大事，對于供貨人員，我們要求從細，從登記到體溫測量，必須戴口罩。對于供貨車輛，進大門前登記消毒，對于餐廳的環境衛生，我要求廚師長和領班對大廳、包間及操作間各個角落每天定時消毒、通風，嚴把食品采購、驗收、儲存、加工、留樣等關口。病從口入，我們不能存僥幸心理，在疫情這個特殊時期，更是不能放松對食堂上崗人員的健康管理，所有服務人員上崗前必須體檢，持證上崗，再擁有健康身體的基礎上，保證飯菜質量，營養搭配均衡！

一線工人每天升井后的疲倦，我們看在眼里，從浴室工作人員上崗的第一天，我就要求他們時刻關注天氣變化，并且做好浴室的保溫工作，每班次對所有暖氣片、管道等進行巡檢，保證室內溫暖如春。如果發現職工將毛巾上的水擰到地上，必須第一時間把積水清理干凈，以防職工滑倒摔傷。雖說氣候有別，可我們服務不變。每個班次，都嚴格控制放水時間和溫度，根據不同班次升井時間，提前放好水，打好壓，夏天水溫37°—40°之間，冬天40°—43°之間，確保熱水、涼水供應，讓職工洗的溫暖、舒心！并且每天有專人對浴室各個角落進行消毒，給大家一個安全健康的洗浴環境！??

一線的員工很辛苦，送來的工作服沾滿煤泥、油污，洗衣機根本洗不干凈，還會沾染其他衣物，為了員工能穿上干凈的工服，洗衣房的女工先用手工處理，一點一點的刮掉煤泥，單獨用洗衣粉浸泡，再用手一點點搓洗掉油污。特別在抗擊疫情期間保證工作衣的清洗任務之外還有每天的消毒工作，每班都會對收上來的衣服進行一人一號編號記錄，確保員工作衣隨到隨洗，把臟衣服洗干凈、烘干、疊好，并按號全部整齊上架。員工整天和煤泥、鋼鐵打交道，工作服極易破損，每件工作服烘干后，還要仔細檢查，發現有掉扣子的、有破損的地方，再挑出來一針一針地縫好，保證一線工人衣衫整潔的去工作！

雖說疫情期間，大家下班各回各宿舍，但為了一線職工升井后能看到舒心的環境，堅持突擊檢查，要求環衛工人必須堅守崗位，做到有垃圾就清理，時刻保潔，對于需要沖洗、打磨的地面，大家必須全力以赴配合完成！

作為建新人，決戰孤島，義不容辭；作為一名后勤服務人員，我們不僅要做好本職工作,更要搞好工作質量，增強服務意識,提高奉獻意識,發揚敢于吃苦的精神,在工作中勇于創新,突出特色,提高服務質量,為煤礦的安全發展提供有力的后勤保障，助力公司打贏4206“孤島”安全生產攻堅戰。（蒲白建新煤化?楊小兵）

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