糯東煤礦：競師學技搭起“賽馬”場

糯東煤礦：競師學技搭起“賽馬”場

10月7日，筆者從糯東煤礦獲悉，該礦為培養一大批高技能人才，該礦創造性地提出了競師學技活動，即競爭當導師選徒傳絕技，競爭當名徒選師學絕活。通過師徒雙向競爭，擇優結對，強強聯手，實現名師帶高徒，為培育一流高素質青工隊伍開辟了一條綠色通道。

該礦按照“有一定的專業技術職稱，有過硬的技術本領，有豐富的實踐經驗，有扎實的工作作風，有樂于傳授技藝的帶徒意愿”的“五有”原則，在全礦選出了一大批有絕活的導師。被聘任的導師納入礦井人才庫，調動了導師帶徒的積極性。廣大青工盯準自己喜歡的絕活，踴躍報名，競選名師，師徒當場簽約，師徒合同期滿考核驗收，對成績突出、在技術創新課題和重點工程項目中有突出貢獻的徒弟和老師，給予相應獎勵。（劉敏淑）