刮板運輸機司機崗位描述
刮板運輸機司機崗位描述
歡迎各位領導到掘進X隊檢查指導工作！我是刮板運輸機司機XXX，從事本崗位工作X年，持有證件齊全有效(同時進行證件展示)。下面我就本崗位工作進行描述：
熟悉《安全生產法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《勞動法》、《煤礦安全規程》、操作規程、作業規程等各項規章制度。
二、崗位職責
1、堅持安全生產方針，樹立安全第一的思想，遵守勞動紀律，堅守工作崗位，按章操作。
2、了解刮板輸送機的結構性能，熟練操作設備、處理故障。
3、開機前檢查刮板運輸機各部件完好情況。
4、負責本班刮板輸送機安全運行工作。
5、保持刮板輸送機周圍環境清潔無雜物，做到文明生產。
三、設備描述
刮板運輸機型號為SGB620/40T，為邊雙鏈式可彎曲刮板輸送機，主要由傳動裝置、機頭過渡槽、中部槽、刮板鏈、機尾等組成。輸送量：150t/h，鏈速：0.86m/s。
四、崗位作業流程
1、認真參加班前會安全學習及工作任務安排，做好班前會學習記錄。
2、入井前，認真檢查勞動保護用品及工具是否佩戴齊全。
3、上崗前做好現場交接班，詢問設備運轉情況、現場遺留問題及注意事項交接清楚。
4、上崗前先檢查工作地點的頂板情況，機頭、機尾牢固無松動，噴霧完好。
5、接到開機信號后，電話或信號聯系上級運輸設備運轉，并確認機道內無人員后，打開噴霧開關，點動開機，啟動刮板運輸機運行。
6、運行中要注意各傳動部位的聲音是否正常、檢查刮板、螺絲等有無缺失。
7、收到停機信號后，拉空煤矸停機，關閉噴霧，開關打零位。清理機頭設備上的煤矸，保持設備及地面干凈無雜物。
8、填寫交接班記錄。
五、危險源預控管理
1、危險源存在的主要項目
(1)帶電的電器設備觸電傷人。
(2)外露轉動和傳動部分夾傷。
(3)溜子上的大塊矸石或長物料砸傷或擠傷。
(4)溜子刮板斷裂、大鏈磨損嚴重。
(5)設備未冷卻加油燒傷。
2、消除危險源的方法措施
(1)嚴格按規程操作，不擅自接觸電器設備
(2)防護裝置齊全有效
(3)注意觀察，及時躲避
(4)認真檢查完好情況，及時更換
(5)停機冷卻加油
六、設備常見故障處理
(一)刮板運輸機開關送電，電機不能啟動。
處理辦法：1、緊固接線柱螺母；2、操作手把重新合閘到位；3、處理停止按鈕彈出；4、聯系上級電源送電。
(二)刮板鏈在鏈輪上掉鏈
處理辦法：1、擺正機頭、墊平機身、清理鏈輪內的雜物、調整雙鏈長度；補齊、更換彎曲刮板。
(三)刮板上鏈飄鏈
處理辦法：1、調整鏈條松緊適宜(機頭鏈輪下垂2-3個鏈環為宜)、補齊刮板。
(四)刮板機運行期間，鏈條斷
處理辦法：更換磨損、長短有誤差的鏈條；補齊螺栓，更換變形的鏈環；抬高機頭避免拉回煤。
七、避災路線
(根據井下實際工作地點，職工自述，合理選擇避災路線)
1、檢查刮板機的完好狀況，包括防塵設施、信號、通訊、機電設備、
安全設施的檢查
2、正常開機運轉，及時打開噴霧降塵裝置
3、設備運轉時出現異常情況及時停機處理
4、正常運轉無異常情況時，禁止頻繁開、停、打倒轉
5、現場交接班，交清本班設備運轉狀況及出現隱患的處理情況
九、崗位創傷應急知識及措施
出現緊急情況時，嚴格遵守“三先三后”的原則：
1、對窒息(呼吸道完全堵塞)或心跳呼吸驟停的傷員，必須先復蘇，后搬運。
2、對出血傷員，先止血，后搬運。
3、對骨折的傷員，先固定，后搬運。
4、創傷急救的基本知識。分為：止血、固定、心臟復蘇。(1)止血：指壓止血法加壓止血法；止血帶止血法；(2)固定：繃帶與夾板；(3)心臟復蘇：人工呼吸，心臟按壓。
1、某礦9.23機電運輸事故(皮帶)
2008年9月23日某礦掘一隊中班一員工在在跨越二部皮帶時，被煤塊絆倒，造成腰部脊椎骨折。
事故簡要經過及直接原因：
該員工在42103膠運巷工作面照看二運機尾，在二部皮帶機開動、綜掘機啟動后，他發現二運皮帶倒后轱轆壓住電纜，便連忙過去處理，不料遇到大塊煤將其絆倒躺在二部皮帶上，被皮帶托行數米，最后堵在電纜架子之間，造成腰部脊椎骨折。該事故主要原因在于該員工違章跨越皮帶，導致人身傷害事故。
防范措施：加強職工安全意識教育和崗位技能培訓；加強監督、檢查，嚴格按操作規程作業；加強事故教育宣傳，杜絕“三違”行為。
2、某礦4·24綜采隊頂板事故
2013年4月24日，某礦41109面23聯巷頂板矸石冒落，一名清煤工受傷。
事故簡要經過及直接原因：4月24日零點班，綜采隊一名清煤工清完回煤后，在23聯巷口靠幫坐下休息時，頂板落下約長400mm,寬200mm，厚100mm左右的矸石將其右大腿砸傷。該清煤工未按要求在班中進行敲幫問頂、排出隱患，是本次事故的主要原因。
防范措施：嚴格執行敲幫問頂制度，確認無安全隱患；操作職工應對自己所處的工作環境進行觀察，熟悉工作地點的安全狀況，辨識是否存在危險因素；加強職工的安全學習教育，提高職工的安全意識和操作技能，增強自保護包能力。
我的崗位描述完畢，請領導指示。
