赤子初心
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——記高陽煤礦2019年優秀共產黨員機關三退休干部史殿偉
? ? ? ?“我只是發揮余熱，力所能及地為企業、為社區做了一些小事，堅守了一份共產黨員的赤子初心，礦黨委卻給我這么高的榮譽，真是受之有愧。”在高陽煤礦6月27召開的慶祝建黨98年暨創先爭優表彰大會上，71歲的老黨員史殿偉喜極而泣。說起史殿偉，在高陽大地無人不知、無人不曉，他愛崗敬業積極推廣新技術、三十年如一日孝老愛親、退休不褪色的故事在百里礦區廣為傳頌、成為佳話，他是第一屆“高陽好人”孝親敬老典型代表，是汾西礦業集團公司首屆“孝親敬老”道德模范，是焦煤集團電視臺“好故事新聞人物”。
報效企業的“急先鋒”
1987年4月，山西省科委、煤管局、環保局在全省內推廣七大統配煤礦排出的工業固體物——煤矸石綜合利用、變廢為寶科研項目，特舉辦“星火計劃”培訓班，拔十萬科研資金，鼓勵先進企業，并享受免稅三年優厚待遇。
時任高陽煤礦環保科副科長的史殿偉毛遂自薦，報名參加培訓班，認真學習先進技術、掌握工藝流程，進行了為期一個月的脫產刻苦培訓。期間，他從省科委得知“高陽礦自燃煤矸石低硫、低灰，非常最創新推廣應用價值”這一消息后，激動的好幾晚都睡不著覺。回礦后，他加班加點好幾天，翻閱大量資料撰寫完成自燃煤矸石可行性應用調查報告，第一時間向礦領導和礦務局環保處匯報，征的上級批示。帶領團隊有條不紊地開始了創新工作。
煤礦的煤矸石山被大家成為“火焰山”，那里山高風猛、風沙大、溫度高，CO、SO漫天彌散、毒氣熏天，讓人難以忍受。史殿偉帶領科里的同志，頂著烈日上山，有好幾個當下就有煙熏反應、酷熱難耐，更不用說工作了。為了克服這一難題，他自掏腰包為大家配備了防毒口罩，并制定出輪流、間歇上山的制度，他帶領部分男同志凌晨四點至九點上山采集骨料，下午又和女同志在科里加工骨料。為了早日給省科研部門提供合格試驗骨料，他每日工作十幾個小時，臉被曬得黝黑，身上脫了幾層皮，手上磨出血泡，膠鞋磨壞兩雙。他每天上山自帶干糧、水壺，半個多月沒吃一頓順心飯，顧不上洗個熱水澡，經過整整二十七個晝夜的努力，他裝了整整七個集裝箱的合格骨料發往江蘇無錫中國建材研究所實驗基地。
為早日拿到實驗數據，史殿偉在太原工業大學土木系教授張效良、沈正中（女）二位專家指導下，吃住在實驗室。四十余次對骨料的試塊做抗壓、靜壓、高強壓試驗。終于證明用自燃煤矸石做成的砼試塊能抗壓500#砼強度，可適用于一般砼工程。中國無錫建材實驗基地傳來好消息，用高陽自燃煤矸石骨料做成的砼砌塊、砼樓板等可頒發中華人民共和國建材部輕集料標準，為高陽礦煤矸石建材開發，發了通行證，全體科研人員一片歡呼，緊急著省科委、煤管局、技術質量標準局下文執行部標準。他的努力為高陽礦獲得省科委“星火計劃”推廣“二等獎”。他本人得到四位數的獎金。汾西礦務局科技處、環保處為他頒發汾西礦務局煤矸石綜合利用（1988-1994）技術能手獎。
1994年汾西礦務局為高陽礦的矸石生產單位舉辦隆重的開業典禮，史殿偉和礦領導剪彩揮土，參與見證了技術改造工程的成功應用。如今二十多年過去了，生產廠點已累計生產建材二百多萬立方，取得良好的環境效益、社會效益、經濟效益。史殿偉用超前的思維、堅韌的性格，大膽創新實踐，使昔日的工業矸石，變廢為寶，造福企業。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ????遮風擋雨的“軍大衣”
1992年7月，正當史殿偉事業小有成就之際，他的父親史國彪突發腦溢血，經搶救后脫離生命危險，但生活不能自理，躺在病床上。至此，史殿偉夫婦便日夜守候，擔負起伺候老人的重任。夫妻二人合理安排時間，制定了科學規律的“陪侍方案”，一天24小時輪流“上崗”，不論刮風下雨、嚴寒酷暑都起早貪黑為老人洗臉刷牙、喂水喂飯、按摩身體、端屎倒尿，無微不至地照顧老人。很長一段時間，史殿偉白天上班，晚上還要“加班”照料父親，每晚12點以后等家人都睡了，還要給老人洗衣服、洗床單，忙的不可開交。單位領導得知此事后，把他的工作調配到相對輕松的“綠化隊”，并給老人配備了先進藥物、輪椅等物品，為其提供一切方便。史殿偉深受感動，暗暗下決心：在伺候好父親的同時，努力工作，絕不辜負領導的厚愛。
“園林綠化”是一項專業性極強的系統工程，需要豐富的專業知識和創新思維，面對新的工作環境，生性要強的史殿偉一邊買專業書籍潛心學習，又聯系親戚幫忙伺候父親，主動申請到山西農業大學園林系進行實踐培訓。1992年培訓期間，他幾乎把所有時間都用在聽課請教、去圖書館、到學校園林實驗基地觀摩，謙虛好學的真誠深深打動了他的老師陳教授和同學們。1993年2月，陳教授和山西農大三名研究生專程到高陽礦和史殿偉一起幫助搞園林綠化規劃、設計、編制工程預算等一系列工作，為礦上省去大筆專業設計費用，加快了礦區園林工作步伐，得到礦領導班子的首肯。在史殿偉等人的精心組織施工下，礦區園林綠化發生翻天覆地的變化，各個綠化景觀處“三季有花”、“四季常青”，布置苗木配置層次分明、富有特色，深受廣大干部職工家屬喜愛，常常有人一看見他就豎起大拇指“你真是個能人，把高陽礦設計得和花園一樣！。”
1994年根據礦區綠化面貌，史殿偉自編自導的“高陽煤礦換新綠”電視專題片，成為當時該礦首部電視專題片，在汾西礦務局“礦山彩虹”11期專題節目中連播一周，樹立高陽良好的外宣形象。
經過一年多悉心照料，史殿偉的父親病情明顯好轉，可以開口說話、起身吃飯，在電視上看到兒子工作的鏡頭高興地合不攏嘴“我兒子也能上電視了！”由于環保業績突出，1993年，高陽礦被評為汾西綠化達標單位，史殿偉本人榮獲“綠化先進個人標兵”稱號。
“父母給了我生命，我照顧他們天經地義；企業讓我安身立命，是我的衣食父母，我報孝企業責無旁貸。都說女兒是父母的‘小棉襖’，作為兒子，我就是父母遮風擋雨的‘軍大衣’！”面對別人的褒獎，史殿偉總是淡然一笑，目光更加堅毅。
? ? 服務礦區的“孺子牛”
2006年，史殿偉隨高陽礦破產退休，本可以修身養性、頤養天年，但閑不住的他每天照常“出勤”，發揮自己特長為礦區美化綠化工作忙前跑后、獻計獻策，當起了街道辦的免費參謀員。
2008年至2013年，是高陽煤礦綠化、美化升級改造年。礦上投入七百萬巨資改造原有的綠化景點。他主動請纓接受委托，從三月份起就每日奔走在辦公室和各景點工地，把設計的圖紙反復在現場測試。手把手教技術人員繪圖，輔導他們做計劃、編預算，制定項目設計。此外，他還擔任起綠化勞動人員集中培訓、現場指導等任務，讓參與勞動每一個人員都心中有數。
經過幾年時間科學規劃、精心組織、穩步實施，高陽煤礦美化綠化工作一直走在集團公司前列，史殿偉一直默默地做著幕后工作，從來沒有向組織提任何要求。
?由于史殿偉的無私奉獻，一直以來就是高陽礦新陽西區黨支部委員，2018年退休黨員歸礦機關三黨支部后，又被任命為支部宣傳委員。高陽礦退休黨員成分復雜，居住地復雜，老弱病殘人員多，煤礦職工工殘人員多，給組織宣傳工作帶來很大挑戰。為豐富礦區老年人業余生活，他多次請示礦領導、組織、宣傳部門，在七個小區開設“學習陣地”，訂閱了“人民日報”、“山西日報”、“青年文摘”等報刊書籍，讓礦區老同志足不出戶就能了解國家大事，增強政治修養。??每逢“七一”黨的生日和各種傳統節日到來之際，史殿偉和支部書記帶著新《黨章》、黨徽、米面油等慰問品挨家挨戶對老黨員進行走訪慰問活動，將組織的關懷和溫暖送到每一位老人心坎里。李乃福是宏陽西區一名85歲的老黨員，每次見到史殿偉時眼里總是泛著淚珠感嘆道“史老弟就是活雷鋒”！確實，小區里，誰家有困難，都會想到請史師傅幫忙，哪里有需要，哪里就有史殿偉忙碌的身影。
截止今年5月20日，史殿偉一行共計走訪老黨員117人。代收黨費257人，為黨員佩戴黨徽257枚，幫助居民100余次，調節民事糾紛30余起。
? ? ? ? “我是共和國的同齡人，有幸成為一名光榮的共產黨員，就要始終要堅守‘為人民服務、為企業效勞’的初心，至死不渝。”這是在史殿偉家日記本扉頁上，他給自己題的座右銘。
（口述：史殿偉?整理：馬鵬飛）
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