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河南能源鶴煤六礦“以老帶新”促全員素質提升

作者：王慧 2019-06-03 10:55 來源：本站原創

? ?為幫助新員工盡快熟悉新環境，鶴煤六礦注重發揮“傳幫帶”“老帶新”作用，使其盡快地更好地適應新的工作崗位。

? 活動中，精心挑選了責任心強、工作經驗豐富的老員工分別作為師傅，通過師傅的言傳身教，使其獲取實踐經驗，盡快熟練工作。同時，從違章、安全生產、出勤率、工作態度、操作技能掌握情況五個方面，對師徒進行考核，月底根據評比結果，進行獎懲。

? 通過傳幫帶，該礦新員工不斷成長和進步，新員工有了更為廣闊的發展空間，逐步讓他們成為安全生產的中堅力量，促進了新員工整體素質提升。

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