兗礦集團興隆莊礦舉辦“學知查正比”職工行為規范知識搶答賽

為創新安全教育機制，豐富活動載體，超前防控安全行為隱患，增強廣大干部職工遵章守紀、自主保安意識。7月13日，兗礦集團興隆莊礦舉辦“學知查正比”職工行為規范知識搶答賽。來自全礦基層區隊8支代表隊，共24名選手參加比賽。

“在落實政府安全生產監管責任方面，習近平總書記要求要做到“三個必須”，“三個必須”的內容是什么？”“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產經營必須管安全。回答完畢。”賽場上，參賽選手從容冷靜地回答主持人提出的問題，圍繞個人必答題、小組必答提、搶答題、風險題四個環節激烈角逐，分數交替上升，現場氣氛緊張熱烈。

“下面是觀眾題環節。請問，防止煙氣危害最簡單的方法是用什么捂嘴逃生？”主持人話音剛落，臺下觀眾紛紛舉手示意。“濕毛巾。回答完畢”“回答正確，請工作人員發給這位工友一份紀念品”。

活動的開展，通過寓教于樂的競賽形式，將安全生產知識宣傳到職工群眾中去，讓廣大職工群眾學到更多的安全生產相關知識，在全礦范圍內形成人人講安全的良好氛圍，實現“要我安全”到“我要安全”的轉變，使廣大干部職工收到一次生動的安全生產教育，掌握安全生產操作知識，全力打好打勝安全生產硬仗，堅定不移實現安全生產，為礦井跨越發展提供堅強安全保障。

為進一步發揮宣傳教育在安全生產中的引導、凝聚、激勵和保障作用，把握安全生產新趨勢，應對安全管理新常態，興隆莊礦在全礦范圍內開展“學規范、知標準、查落實、正行為、比效果”安全宣傳主題教育活動，把切入點放在行為規范理念導入上，把立足點放在規范職工行為上，超前抓教育引導，抓動態管理，抓過程控制，抓效果落實。專門成立由黨委書記、礦長為組長、分管領導為副組長、相關部門為成員的“學規范、知標準、查落實、正行為、比效果”安全宣傳主題教育活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責落實、協調、指導工作。以強化職工安全行為為理念、規范職工安全行為為重點，建立和完善以“學規范、知標準、正行為、查落實、比效果”為主要內容的組織領導機制、安全宣傳教育機制、評價考核機制。強化日常督導檢查，嚴格量化考核，實現職工日常安全行為的教育管理制度化、常態化，使安全行為規范切實在職工中落地生根。

同時，抓好結合，確保實效，把安全宣傳主題教育活動與學習貫徹上級關于加強安全生產的一系列指示精神緊密結合，與礦井安全生產整體工作部署緊密結合，與職工行為規范管控體系有機融合，推進職工由“要我安全”向“我要安全”轉變，由“我想安全”向“我會安全”深化，筑牢職工安全思想防線，提升職工安全行為能力，促進礦井安全生產永續發展。（尹大為）