義翔鋁業：“刮骨療毒”確保以案促改見成效

為持續推進以案促改常態化制度化，義翔鋁業通過剖析違法違紀典型案件，認真對照案發深層原因，自覺查找廉政風險、監督管理和制度落實等方面問題，確保以案促改工作見實效。

一是學習教育到位。持續開展典型案例警示教育和剖析，通過其它單位和本單位重點崗位近期發生的典型案例，進行深化學習，剖析問題根源癥結，到案發單位召開警示教育大會2場次，邀請上級部門領導專題知識講座1場次，教育黨員干部和重點崗位員工知敬畏、明底線，最終達到“不敢腐、不能腐、不想腐”的效果。

二是剖析反思到位。圍繞黨的“六大紀律”、中央八項規定、河南能源內部規定、廉政勤政等方面，通過深入查擺本系統、本部門在制度執行上、監督管理上和效能發揮上存在的不足或苗頭問題，責任部門帶頭查原因、找癥結，確保問題找得準、找得全、查得深，達到“舉一反三，觸及靈魂”的效果。

三是查擺問題到位。結合主體責任和監督責任，結合工作領域、崗位職責，建立廉政風險防控機制，全面排查廉政風險點，做到“人人查、查重點、黨委查”，將自查問題梳理整理，逐條列出權利清單、責任清單、問題清單，并提出具體整改方案，在單位內部進行公示，接受職工群眾監督。同時，對照查擺問題，做好批評與自我批評，最終達到“咬耳扯袖，紅臉出汗”的效果。

四是整改落實到位。黨員干部對照自查問題，按照方案的方法步驟、時間節點，逐一對照問題，分類建立問題整改臺賬，明確整改內容，細化整改措施，確定整改時限。活動開展以來，下發《紀檢監察服務管理提升建議書》4份，督查督辦、跟蹤問效，堅決防止問題反彈、反復，確保達到“邊學邊改、立行立改”的效果。

（義翔鋁業：郭峰搏）