大社礦行政科工會為職工建立技能賬戶保安全

峰峰集團大社礦行政科車間工會進一步創新職工安全勞動競賽安全管理舉措，為職工設立崗位安全技能賬戶，進一步規范職工的安全操作行為，有效降低崗位現場作業風險，提高崗位安全生產能力，確保職工實現全年安全生產。 　　該科工會在開展全年勞動競賽的基礎上，建立職工崗位安全技能賬戶，內容包括：職工安全培訓情況、崗位不安全隱患排查處理情況、反“三違”情況、安全穩定包保落實情況、事故發生情況、標準崗建設情況、促進班組建設情況、出勤情況、文明行為以及參加安全活動六大項18小項內容，密織安全防護網，確保實現崗位安全。每名職工設立崗位安全技能賬戶，實行百分制考核，與賬戶中的六項18小項全部掛鉤，同時針對個人賬戶設立臺賬，嚴格執行一月一考核、一月一公布，考核得分作為月度、年度安全績效考核和月度、年度個人評選評優的重要依據，激發職工崗位安全能力，為實現全年安全生產奠定堅實的基礎。