【煤礦安全科績效考核表】
序號 |
考 核 項 目 |
分值 |
得分 |
一、 日常業務工作完成情況 |
30 |
? |
|
1、 |
? |
||
2、 |
按規定參加每周安全檢查 。每少 參加 一次扣 0.5 分。 |
? |
|
3、 |
? |
||
4、 |
針對安全檢查查處隱患落實不到位,對隱患整改完成后未及時進行閉合管理。每項扣1分 。 |
? |
|
5、 |
? |
||
6、 |
? |
||
7、 |
上班期間不準做與工作無關的事否則扣0.5分。 |
? |
|
8、 |
分管工作范圍內出現失誤造成影響的,一次扣1分。 |
? |
|
9、 |
安全檢查中未嚴格落實崗位職責及各項規章制度。每次扣1分。 |
? |
|
10 |
? |
||
1、 |
按時完成領導交辦的各項臨時工作任務 。 沒有按期完成,一次扣 1 分,完成不好扣 0.5 分 。 ? |
? |
|
40 |
? |
||
1、 |
工作中不違章作業、不違章指揮。否則出現一般三違行為一次扣 0.5 分,嚴重三違一次扣 1 分。對違章違紀不制止,不按規定考核,每次扣 1 分。 |
? |
|
2、 |
深入現場查處安全隱患,并督促責任單位進行整改。對出現的隱患視而不見不管不問的,被有關領導查出一般隱患扣 0.5 分,重大隱患扣 1 分。 |
? |
|
3、 |
發生重傷扣 2分。 |
? |
|
4、 |
發生 輕傷事故扣 1 分。 |
? |
|
5、 |
發生重大隱患而未采取措施的扣 2分。 |
? |
|
四、 ?出勤及下井情況 |
20 |
? |
|
1 |
按公司規定正常出勤,每少一天,扣2分 。 |
? |
|
2 |
未按規定打考勤扣 1分。 私自外出不請假扣 5分。 事假超過公司規定扣 5分。 |
? |
|
綜合得分 : |
? |
?? 被考核人: ???????? 被考核人(簽字): ??????領導簽字: ??????考核日期: ?年 ??月 ??日
?
榆樹嶺煤礦 安全科安全員 績效考核表
序號 |
考 ?核 ?項 ?目 |
分值 |
得分 |
一、 日常業務工作完成情況 |
30 |
? |
|
1、 |
積極參加礦組織各項培訓、安全例會,無故不參加會議一次扣 0.5 分。 按時參加班前會,不參加班前會一次扣 0.5 分,遲到一次扣 0.2 分。 |
? |
|
2、 |
未嚴格監督落實井下隱患整改或落實不到位 。每一處扣 1 分 。 |
? |
|
3、 |
堅持在井下工作地點交接班,認真履行 安全員職責 , 在日常安全檢查中 發現弄虛作假一次扣 1 分。 現場監督不到位,造成安全事故扣2分。 |
? |
|
4、 |
工作中不違章作業、不違章指揮 、不違反勞動紀律 。否則出現一般三違行為一次扣 0.5 分,嚴重三違一次扣 1 分。 |
? |
|
5、 |
對違章違紀不制止,不按規定考核,每次扣 1 分。 |
? |
|
6、 |
作風不正,經落實有吃拿卡要現象的或嚴重違章違紀 扣2分。 |
? |
|
7、 |
積極參加科組織的各項活動,不得以任何理由和借口推辭,否則,每次扣 0.5 分。 |
? |
|
? |
安全員工必須服從安排,積極完成領導交辦的各項工作任務否則扣1分。 |
? |
|
二、 領導安排的工作計劃完成情況 |
10 |
? |
|
1、 |
按時完成領導交辦的各項臨時工作任務 。 沒有按期完成,一次扣 1 分,完成不好扣 0.5 分 。 |
? |
|
三、 安全問題及工作計劃落實完成情況 |
40 |
? |
|
1 、 |
深入現場查處安全隱患,并督促責任單位進行整改。對出現的隱患視而不見不管不問的,被有關領導查出一般隱患扣 1 分,重大隱患扣 2 分。 |
? |
|
2 、 |
在工作中杜絕輕傷以上事故。否則一次性扣 2 分。 |
? |
|
3 、 |
瓦斯超限時 或發現可能危及現場工作人員人身安全時,安全員 有權責令現場人員停止工作,并撤到安全地點。發現瓦斯超限 或發現可能危及現場工作人員人身安全 不及時處理或匯報 扣2 分。 |
? |
|
4 、 |
對查出的“三違”,出班后必須及時上報,對上報的“三違”必須認真落實準確,凡因落實有誤者,扣 0.5 分。 |
? |
|
5 、 |
因 安全員現場監督不到位發生安全事故的扣2分。 |
? |
|
6、 |
安全員對隱患追蹤落實不到位考核1分,如落實不到位而發生安全事故扣3分。 |
? |
|
7、 |
堅持班中匯報制度,隱患匯報必須真實全面,班中少匯報1次扣0.5分,不按要求時間匯報每次扣0.5分,凡匯報問題與現場不符的或弄虛作假的,或未能全部反映真實情況的,一經發現(經有關科室人員及領導現場落實為準)一般性隱患每條扣1分,重大隱患扣2分 |
? |
|
8、 |
所監管區域內發生重傷及以上事故、當月發生兩次輕傷事故或連續兩月發生輕傷事故的 扣2分 。 |
? |
|
9、 |
發生 輕傷事故扣 1 分。 |
? |
|
10、 |
發生重傷扣 2分。 |
? |
|
11、 |
發生重大隱患而未采取措施的扣 2分 |
? |
|
四、 ?出勤及下井情況 |
20 |
? |
|
1 |
按公司規定正常出勤,每少一天,扣 0.5 分 ,直到扣完為止。 |
? |
|
2 |
未按規定打考勤扣 1分。 私自外出不請假扣 5分。 |
? |
|
綜合得分: |
? |
被考核人: ??????? 被考核人(簽字): ?????????領導簽字: ???????考核日期:年 ?月 ??日
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
序號 |
考 核 項 目 |
分值 |
得分 |
一、 日常業務工作完成情況 |
30 |
? |
|
1、 |
未認真落實 安全技術監督檢查工作 扣0.5分 。? |
? |
|
2、 |
? |
||
3、 |
未嚴格落實 安全生產責任制和崗位責任制及各項安全規章制度 扣分1分 。? |
? |
|
4、 |
? |
||
5 |
未 參與編制礦井災害預防和處理計劃和安全生產事故應急預案 扣1分。 |
? |
|
6 、 |
不按時 參加礦安全辦公會議 及 礦安全大檢查和隱患排查 扣0.5分。 |
? |
|
7 、 |
未監督落實安全科按時完成 上級部門所需要的各類資料 扣0.5分。 |
? |
|
8、 |
未嚴格執行下井帶班制度 每次扣 1 分。 |
? |
|
9、 |
安全科 管理制度 不完善扣0.5分 , 未 參與職工的安全培訓 扣0.5分 。 |
? |
|
合計得分 |
? |
||
二、 領導安排的工作計劃完成情況 |
10 |
? |
|
1、 |
未及時 完成上級安排的臨時性工作 扣1分 。 |
? |
|
合計得分: |
? |
||
三、 安全問題及工作計劃落實完成情況 |
40 |
? |
|
1、 |
發生 輕傷事故扣 1 分。 |
? |
|
2、 |
發生重傷扣 2分。 |
? |
|
3、 |
發生重大隱患而未采取措施的扣 2分。 |
? |
|
合計得分: |
? |
||
四、 出勤及下井情況 |
20 |
? |
|
1、 |
按公司規定正常出勤,每少一天,扣 0.5 分 。 |
? |
|
2 、 |
未按規定打考勤扣 1分。 私自外出不請假扣 5分。 |
? |
|
綜合得分: |
? |
被考核人: ??????? 被考核人(簽字): ?????????領導簽字: ???????考核日期:年 ?月 ??日
?
榆樹嶺煤礦 安全科科長 績效考核表
序號 |
考 核 項 目 |
分值 |
得分 |
一、 日常業務工作完成情況 |
30 |
? |
|
1、 |
未定期對 下井開展安全監督工作 扣1分 。 |
? |
|
2、 |
未按規定 經常深入現場了解現場情況,掌握安全動態, 并 對事故隱患提出處理意見 1分 。? |
? |
|
3、 |
未及時組織 礦安全大檢查和 隱患 驗收 工作扣1分 。? |
? |
|
4、 |
未及時 對礦職工安全培訓 扣0.5分 。? |
? |
|
5 |
在安全工作中因堅持原則、按章辦事 扣1分 。? |
? |
|
6 、 |
對 安全事故 不及時組織人員 分析、 調查、 處理 扣1分 。 |
? |
|
7 、 |
科室內資料不完善扣1分。 |
? |
|
8、 |
未按照規定反“三違”扣1分 |
? |
|
9、 |
分管工作范圍內出現失誤造成影響的,一次扣2分。 |
? |
|
10、 |
未嚴格執行下井帶班制度 每次扣 1 分。 |
? |
|
合計得分: |
? |
? |
|
二、 領導安排的工作計劃完成情況 |
10 |
||
1、 |
未及時 完成上級安排的臨時性工作 扣1分 。 |
? |
|
合計得分: |
? |
||
三、 安全問題及工作計劃落實完成情況 |
40 |
? |
|
1、 |
發生 輕傷事故扣 1 分。 |
? |
|
2、 |
發生重傷扣 2分。 |
? |
|
3、 |
發生重大隱患而未采取措施的扣 2分。 |
? |
|
合計得分: |
? |
||
四、 出勤及下井情況 |
20 |
? |
|
1、 |
按公司規定正常出勤,每少一天,扣 0.5 分 。 |
? |
|
2 、 |
未按規定打考勤扣 1分。 私自外出不請假扣 5分。 |
? |
|
綜合得分: |
? |
被考核人: ??????? 被考核人(簽字): ?????????領導簽字: ???????考核日期:年 ?月 ??日
?