六礦以十九大精神為動力全力沖刺四季度

連日來，六礦牢牢把握穩中求進工作總基調，深入學習貫徹十九大精神，用十九大精神武裝頭腦，瞄準安全目標不放松，全力以赴沖刺四季度，推動礦井安全穩定發展。

剛性制度保安全。該礦在學習十九大精神的同時，堅持以人為本，制定《六礦不放心人員排查管理制度》，單位跟班干部、班組長在生產過程中，嚴格對本單位、本班組進行排查，每班至少向生產技術科匯報一次，如發現身體患病、不適應本崗位、違章作業等人員，必須立即停止作業。對未按要求進行班前排查或對排查出的不放心人員安排上崗的，對跟班干部及當班班長給于處罰。

隱患排查保安全。該礦嚴格隱患排查和整改，通過組織專項大檢查、綜合大檢查、一條線講評和抽查，進一步增加檢查次數、增加檢查頻率，重視交接班、中夜班等時段的檢查，積極構建全方位、多渠道管理網絡，真正消除盲點和管理漏洞。把安全生產標準化創建作為消除隱患和保障安全生產的重要抓手，引導干部職工上標準崗、干標準活。跟班干部和班組長、驗收員，從工程施工質量、人員工作質量全過程控制管理，切實做到高標準、嚴要求，夯實安全生產基礎。

履職盡責保安全。為使十九大精神見成效，嚴抓干部作風建設，深入開展“黨員主題日”活動，認真組織安全履職專項督查，對黨員干部安全素質提升、安全作風建設、安全任務完成等情況重點督查，每周對干部下井情況進行通報，每旬對黨員干部跟帶班、“三違”治理、隱患排查等工作跟蹤落實，進一步量化考評干部的安全履職能力。同時，組織黨員安全視察、值班 “零點”督查，重點檢查是否存在違規指揮、違章作業、落實部署不力、干部失職失責以及現場存在的安全隱患等問題，及時通報，跟蹤督辦，落實整改。