重慶能源巨能公司：群團改革試點工作成效明顯
重慶能源巨能公司：群團改革試點工作成效明顯
彭光淑 胥奎 楊顯鈺
新時期，怎么建設標準化職工小家?怎么激發員工愛崗敬業?工會怎么打造蓬勃向上、和諧安康的“幸福小家”?日前，筆者帶著這些問題，來到曾被中華全國總工會能源化學地質工會副主席郭振友肯定的“能源系統企業工會工作樣板” 走在行業工會前列的重慶能源巨能工會，希望進一步做好經驗及做法的提煉、推廣。為此，筆者作了深入的調查。
打基礎，確保職工得實惠
全力建設VIS標準化項目部、竭力建設標準化職工小家、著力建設標準化班組、 努力探索標準化維權機制的“四個標準化”建設，是巨能創建工作切入生產經營工作的主要平臺和手段。具體是從解決領導意識上入手，在落實上下功夫，在過程上考核激勵，切實推進四項標準化建設，廣泛傳播企業文化，努力塑造企業形象。
走進今天的巨能，企業標識規范、視覺沖擊力強、受眾認同度高。三級工會大的職工小家做到“十二有”、“七上墻”、“五簿兩檔兩冊”等配套設施，切實為一線職工提供了舒適的生活工作環境，各基層項目部實行民主管理，把維護職工合法權益落到了實處。
走進巨能基層單位，各項目部工會潛心致力餐桌滿意度、項目部居住環境、維權機制、溫馨生活基地上、留守兒童關愛機制、團隊文化和項目部形象“七大建設”，力爭創品牌。職工吃飯花錢少、飯菜質量高，讓退休職工和家屬老有所樂，生活基地實現日常事務居民“自治自理”，并千方百計解決了職工家庭留守兒童上學、生活等問題。同時通過豐富多彩的活動，為職工成長引路，為企業發展聚力。
構機制，激發員工愛崗敬業
工會的基礎夯實以后，巨能便在基層項目部民主機制和溫馨小家兩個“點”建設上發力、在職工素質提升的牽引線和兩條“線”上下功夫、經濟層面和意識層面兩個“面”上展作為。以民管會為載體，抓七議機制建設，即：重大決策審議制、行政處罰復議制、安全責權協議制、工資集體協商制、扶貧幫困合議制、業績獎懲眾議制、干部履職評議制通過師帶徒、崗位練兵、業務技能比賽等活動，帶動職工學技術、鉆業務，提升業務技能。幫助青年職工制定個人職業愿景規劃，引導他們實現節點目標，為各方面的“苗子”推薦傳幫帶的老師，積極向黨政推優。打造的三級工會工作網絡控制平臺，上情下達，下情上傳，實現了信息互通，工會工作出現了百花齊放的新局面。
為了當好行政幫手，助推企業發展，工會開展了各種勞動競賽、工種業務競賽、群眾性經濟技術創新，大大提升企業核心競爭力。與此同時，巨能工會建立了幫扶站、子分公司幫扶分站、項目部幫扶點的三級聯動機制，“六節”慰問、金秋助學、大病救助、結對幫扶、夏送清涼。時時摸清困難職工情況，給予及時幫扶，并通過支持貧困家庭開辦小型企業，主動摸索“輸血式”幫扶向“造血式”幫扶的轉變。
在新機制的基礎上，巨能緊接著就通過夯實基層、提升基礎、標版運作、競賽牽引、清單落實、數字考評等“六個關鍵詞”，提升工會改革示范點的質量。如，把項目部建成民主陽光之家、安全溫馨之家、學習成長之家;把工會網絡系統打造無紙化工作管理平臺、樹狀化三級幫扶平臺、務實化文化展示平臺;標版運作復制推廣項目駐地標準化模板、復制推廣單項工作模板、復制推廣項目建家模板;抓實工種等業務競賽、抓實“十好”項目部競賽、抓實兩級工會排名賽;每月任務布置清單、每季任務落實清單、每半年評價清單;采用數字考評，落實基礎工作考核機制、創新工作評價機制、亮點工作加分機制。
抓示范，探索試點新模式
近年來，為了進一步把“工會改革試點”創建推向縱深，巨能緊緊圍繞中央、重慶市關于群團改革的部署和標準，在基層項目部“巨能三甲醫院項目”部深入推進“六個家”建設，創造新時期工會工作“新模板”。
該項目是一所集醫學、護理、科研、預防為一體的國家三級甲等綜合醫院，總占地規模9.2萬㎡，總建筑面積19.88萬㎡，總工期730天，建設總投資約11億。目前有在冊員工54名，參與工程建設的農民工100多名，隨著工程推進，將陸續有不同工種施工隊伍進場，最大規模施工人數將達到1000多人。
試點創建的目標，就是把項目工會打造蓬勃向上、和諧安康的“幸福小家”。
實施了建造師培養、科技攻關、品德塑造、凝聚力、職業愿景實現“五大”工程，建學習成長之家;完善維權“七議”機制，建陽光民主之家;嚴格“八個必須”，建農民工幸福之家;探索互聯網+工會，建務實活力之家;確保“十二個有”，建安全和諧之家;員工持股，建職工小康之家。職工親人去世、職工生病住院，工會及時給予安慰、幫助，生日等喜事時有祝福，給職工更多的幸福感、獲得感、歸屬感，讓職工衷心認同工會，信任工會，依靠工會……這些都是巨能工會改革后取得的成果。
一分耕耘一分收獲，重慶能源集團巨能公司深化“工會改革試點”實施以來，先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國能源化學工會五一勞動獎狀、重慶五一勞動獎狀、全國模范職工之家、全國安康杯競賽優勝單位、重慶市文明單位、重慶市國企貢獻獎、全國“AAA”誠信企業、全國優秀施工企業、全國“守合同重信用”單位等眾多榮譽。綜合實力在重慶建筑施工企業和全國煤礦建設施工企業排名第二。
