龍煤向陽礦作風整頓刨病根治頑疾
龍煤向陽礦作風整頓刨病根治頑疾
向陽礦為鍛造一支政治堅定、作風過硬、紀律嚴明、敢于擔當、勤政廉政的干部隊伍,抓實“學山東趕安徽，創建平安七煤”活動，加快推動企業解困振興、轉型發展提供強有力的作風保障，在全體黨員干部中開展作風大整頓活動。
這次干部作風整頓，著力解決推動企業發展不夠盡職的問題;著力解決安全生產責任心不強的問題;著力解決落實工作不夠盡力的問題;著力解決執行紀律不夠嚴格的問題。使黨員干部樹立勤于學習好作風；樹立嚴謹細致好作風；樹立勤勉高效好作風；樹立務實擔當好作風；樹立嚴格自律好作風。補齊思想僵化、因循守舊的短板；補齊粗枝大葉、標準不高的短板；補齊效率低下、工作不實的短板；補齊不愿擔當、不敢碰硬的短板；補齊不講規矩、紀律松馳的短板。
干部作風大整頓從2017年7月6日開始至12月底結束，分學習教育思想發動、細查深剖找準問題、深入整改建章立制、公開評議檢驗成果四個階段。為確保活動不流于形式，礦成立以黨委書記為組長的作風整頓領導小組，下設執紀、督導、宣傳、綜合四個小組，領導小組辦公室每月召開一次會議，定期聽取整頓進展情況，及時研究解決突出問題。
向陽礦把作風整頓工作與當前安全管理深度融合，與結常態化推進“一反兩檢”專項行動和 “學山東趕安徽，創建平安七煤”活動相融合。組織部負責作風整頓的組織實施、協調指導、分步推進；宣傳部負責充公發揮輿論監督作用，組織好作風整頓工作的宣傳報道；紀委負責作風整頓全程督察、正風肅紀、追責問責；領導小組辦公室負責協調推進、業務指導；安全監察部負責各單位安全生產管理制度執行情況進行督查。各牽頭單位既要各負其責，抓好分管工作，又要加強溝通，強化統籌協調，合力推進作風整頓深入開展。
向陽礦層層壓實監督責任，通過“紀委在行動”暢通舉報渠道，在礦機關、基層單位設舉報電話，集中受理辦理反映干部作風方面的問題。對各單位、各部門出勤率在崗率專注率低、慵懶散、慢拖瞞，推諉扯皮等突出問題進行明察暗訪，把督察問責嵌入作風整頓每個階段、每個環節，對線索清晰、內容具體、影響惡劣的干部作風問題堅決直查快辦，對作風方面出現苗頭性、傾向性問題的干部，及時進行提醒函詢誡勉；對作風問題頻出、影響惡劣、性質嚴重的單位或部門，視情節給予主要領導批評教育、組織處理和黨政紀處分；對作風問題典型案件，點名道姓通報，公開曝光、形成震懾。
為形成濃厚的氛圍，礦利用報紙、電視、微信、公眾號等媒體，大力宣傳作風整頓的重要精神、決策部署、進展成效、經驗做法，以黨支部為單位通過學習座談每名黨員干部對照自己工作 、思想、學習等方面查擺不足，分析存在問題的原因，制定解決問題的措施，使干部作風“病因”真正找出，“頑疾”得到真正治療，作風真正轉變，企業風氣徹底好轉。
