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      巾幗當自立 崗位干成才 ——陜煤澄合礦業公司董礦分公司女工委活動側記

      作者:柴艷 2017-03-10 10:36 來源:澄合董礦分公司工會

      巾幗當自立  崗位干成才

                     ——陜煤澄合礦業公司董礦分公司女工委活動側記

      2017年3月,陜煤澄合礦業公司董礦分公司運銷科生產二班榮獲陜西煤業化工集團公司工會“巾幗建功示范崗”榮譽稱號。

      陜煤澄合礦業公司董礦分公司女職工委員會,團結帶領廣大女職工“立足本職提素質,建功立業建實效”。通過“小課堂”在有技術含量的崗位,如:變配電工、天車司機、儀器發放工、電焊工等工種進行現場培訓,不斷提高女職工的業務能力;通過開展“合理化建議”、“崗位技術比武”活動,不斷提升女職工技能水平,組織舉辦了三用閥、主扇司機、揀矸女職工技能比武活動;通過開展女職工讀書學習競賽活動,不斷營造“讀書使人進步,讀書使人明理,讀書使人怡情”的良好氛圍,使女職工在公司的改革轉型發展中建功立業。

      為了在女職工中深入開展“雙創”活動,激發廣大女職工“學技術,比技能,創一流,為公司安全生產發展做貢獻”的熱情,引導和鼓勵女職工立足本職,崗位成才,充分發揮半邊天的作用。近年來,該公司女工委在女職工中長期開展“巾幗當自立,崗位干成才”為主題的提素質活動。一是通過召開工作會議通報檢查結果,宣傳樹立典型等方式,激勵廣大女職工立足本職,愛崗敬業。二是根據不同類型女工的知識結構和能力要求進行培訓。即:以培訓對象為主體,進行“菜單式”培訓;以工作任務為目標,進行“應用式”培訓;以難點弱點為牽引,進行“研究式”培訓;以實踐鍛煉為途徑,進行“體驗式”培訓;以創新五小改革為重點,進行“拓展式”培訓。三是針對女工工種的狀況深入開展創新創效、勞動競賽、文明窗口服務、技術比武等活動。四是選樹巾幗示范崗為崗點、選樹巾幗能手為標桿,以相互學習,相互激勵,共同進步為活動目的促進崗位成才。

      通過系列活動的開展使公司廣大女職工立足本職學技術,愛崗敬業做貢獻,從而產生了一批批巾幗能手、巾幗示范崗,充分展現出巾幗當自立,崗位干成才的濃厚活動氛圍。

       

      單位:澄合礦業公司董礦分公司工會

      通訊員:柴艷

       

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