濱湖煤礦想方設法保障和改善民生
“哎!你發現了嗎?最近食堂的飯菜質量和服務水平都有了很大的提高。”“是呀，我也發現現在食堂吃飯的人比以往都多了起來，飯菜的種類也多了，關鍵是湯也不要錢了。”這是筆者在濱湖煤礦食堂吃飯時聽到的一段對話。
據了解，該礦以鄧濤礦長為首的新一屆領導班子，堅持“民以食為天，食以安為先，安以質為本”的宗旨，組織物業站、紀委、工會、考核等相關部門對職工食堂的飯菜質量、購買渠道、環境衛生等進行了專項檢查，并從飯菜品種、銷售價格、服務質量等方面現場征求了職工意見和建議。同時，提出要對食堂建立常態的安全監管機制，要求工會定期對食堂進行一次民主測評，測評結果納入對食堂的月度考核，設立熱線電話，時刻接受員工的監督。食堂要嚴把蔬菜食品采購關、炊具餐具消毒關，設備設施使用關，環境衛生整潔關，對環境每天進行消毒一次，每天徹底打掃衛生不低于2次，不斷提升食堂的整體服務能力。
“不僅食堂的整體服務能力提高了，而且礦里的環境面貌也有了很大的改善，以前進到磅房上班第一件事就是清理鞋底沾的泥，辦公室地面一天也得拖好幾遍，現在不光鞋底沒有泥了，辦公室地面一天只拖一次就行了。”該礦煤質運銷科磅房職工黃媛媛高興地說。
為給職工創造一個良好的工作、生活環境，該礦大力開展了防塵源頭治理“大排查、大清理”活動，對排查出來的礦內外路面、煤場周邊環境問題，明確責任人，制定整改措施，限期整改完畢，并要求整改結果用照片的形式在“地面巡查微信群”里“曬出來”。同時，該礦還成立環境面貌監管小分隊，每天對礦井環境面貌進行檢查，發現不保持、不清理、惡意破壞環境衛生的，嚴肅追究相關負責人的責任，確保職工在一個良好的環境中安心工作。
“我們將持續不斷地抓好礦內外路面、煤場周邊的防塵源頭治理，積極引導職工愛護礦井環境就像愛護自家環境一樣，努力實現白襯衣三天換一次，車輛一個星期刷一次，盡心盡力為職工群眾做好事、辦實事、解難事，為職工提供良好的工作、生活、休息環境，不斷提高職工幸福指數。”該礦礦長鄧濤說。
