高山煤礦：單日產量創新高

(通訊員 時占民 李照萍)11月22日，在早調會上傳來一陣一陣的掌聲熱鬧非凡，吸引了筆者。原來11月21日該礦原煤生產創歷史以來最好水平。

積極組織生產。該礦以落實永貴公司下達的月度生產目標為根本，以李董事長提出的“戰危機、保生存、全民創業、萬眾突圍”精神為指引，自進入11月份以來，該礦對綜采隊實施生產激勵考核，綜采隊每班基本任務3刀煤，完成3刀煤不獎不罰，多生產1刀煤獎勵500元，多生產2刀煤1500元以此類推，獎勵必須發放到工人、班長等手中。對完不成任務、少1刀煤跟班隊長、隊長罰款50元以此類推。同時嚴格控制目標完成獎勵分配，做到公開公平公正，讓職工、班組在合理的平臺上進行競爭、創新、改革。同時，該礦制定《十一月份生產經營指標管理考核辦法》、《生產組織考核辦法》等充分調動了職工生產積極性，確保了目標任務的順利完成。

合理調配，保產增效。隨著人、機、環境因素的有利時機合理調配，綜采隊以四班倒為契機，早上9：00—12:00機電部、機運隊專職人員積極幫扶綜采隊對井下設備檢修、材料運輸、煤機檢修等進行大檢修;13:30—7:50分三班生產，每班必須保證至少一個半循環，達到了提質增效的目的。自綜采隊契約化后該礦讓職工在感受壓力的同時轉化為動力，營造濃厚的干實事氛圍與比趕超激情。

嚴抓安全生產不放松。堅持通過加強班前、班中、班后安全教育提醒和薄弱人員排查，提高職工安全意識，防范人員行為安全隱患;通過落實現場隱患排查整改，消除客觀安全隱患;通過進一步完善隊伍管理制度和職責要求，調動職工主動性;通過優化、細化采面分工要求，促進工作順利開展。