四侯煤業深入開展新版《煤礦安全規程》宣貫工作

新版《煤礦安全規程》將于2016年10月1日起施行，四侯煤業大力組織開展新版《煤礦安全規程》的全員培訓活動，制定四項落實舉措，讓員工盡快熟悉掌握新版《煤礦安全規程》修編的基本原則、重點內容和要求，做到每個人都能掌握、理解和應用新版《煤礦安全規程》，切實保證生產作業現場安全，提升安全保障能力。

一是全員集中學習。制定新版《煤礦安全規程》學習計劃和培訓內容，利用每周四安全警示教育活動日，組織一次集中學習和培訓，并認真做好筆記，對因故未能參加培訓的人員，利用空閑時間進行補學。

二是新舊對比學習。由各生產隊組利用班前會、“每周一學”的時間，組織班組成員進行新、舊《煤礦安全規程》的對比學習，對照舊《煤礦安全規程》相關內容，加強對新增部分及改動部分的學習理解。

三是考核激勵學習。建立安規培訓考試激勵和獎懲機制，每月對員工進行新版《煤礦安全規程》知識的抽調考試，嚴格抓好獎懲的落實，對考試不合格者予以嚴格考核，充分調動員工學習積極性，營造濃厚的學習宣貫氛圍。

四是理論結合實踐。每月重點針對新版《煤礦安全規程》的學習活動，開展一次《煤礦安全規程》知識集中答疑活動，結合作業現場的檢查情況和安全隱患排查治理等專項工作，開展作業現場點評活動，加大反違章查處力度及消缺工作力度，及時消滅違章、消除缺陷，提高員工業務水平，確保企業安全生產。