東露天礦黨委全力抓好干部隊伍作風建設

東露天礦黨委全力抓好干部隊伍作風建設

本報訊　東露天礦黨委始終堅持把轉作風、樹形象教育作為加強干部隊伍建設的一項重要內容來抓，并堅持將黨建工作根植于剝離生產、融入到節支增效、貼近于經營管理之中。

這個礦黨委通過創新“三項”活動載體，不斷提升管理工作質量，著力打造一支品德高尚、誠信有為、真抓實干、勇于創新的干部隊伍。他們以“德、信、實、新”教育活動為抓手，制定了以重品德、講誠信、務實效、抓創新為重點的“德、信、實、新”教育活動方案，并全面加強了黨員干部和各級管理人員的培訓。同時，細化了“德、信、實、新”教育活動考評細則，把對每個支部、每名干部的考評與班子整體作用發揮情況、本職工作任務完成情況、表率帶頭作用、認真履職盡責相結合，激發和增強了全體干部積極進取、創先爭優的熱情。他們還通過開展“五為”活動，增強了全體干部員工的安全生產意識，通過開展“以企為家，愛崗敬業”活動，增強了全體員工關愛集體、敬業奉獻意識，使“三項”活動成為了助推企業發展的“引擎”。

這個礦領導干部堅持抓安全、促節支，注重發揮整體作用。基層領導以身作則，在工作中勇挑重擔，堅持作業在一線，起到了模范帶頭作用。機關領導干部嚴肅落實干部包保責任制，緊盯生產現場，與員工同工作、同勞動、同升坑，及時協調解決生產中出現的各類問題。他們還針對重點工程和剝離會戰實際，組織全礦黨員干部開展隱患治理和義務奉獻等活動，有效地緩解了一線員工的生產壓力，不僅拉近了干部與員工之間的距離，也促進了各級干部責任意識的不斷提升，為剝離生產會戰的穩步開展提供了組織保證。

徐　光