安檢人員管理辦法
安檢人員管理辦法
第一條 為加強和規范安檢員的管理，保證安檢員的安全監督檢查工作，根據《安全生產法》及有關規定，制定本辦法。
第二條 各單位兼職安檢員由所在單位管理，受礦安全科業務指導;礦安檢員由安全科管理，受公司安監局業務指導。
第三條 安檢員上崗條件：
(一)礦安全科安檢員應具備的條件：
1.熱愛煤礦安全監察工作，熟悉國家有關煤礦安全的方針、政策、法律、法規、規章、標準、規程;
3.具有中專以上學歷。
4.身體健康，從事現場工作三年以上。
(二)各生產單位兼職安檢員應具備的條件：
1.熱愛煤礦安全工作，熟悉國家有關煤礦安全的方針、政策、法律、法規、規章及本單位的標準、規程;
2.具有安全方面的專業知識;
3.具有中技以上學歷;
4.身體健康、從事現場工作三年以上。
第四條 安檢員在檢查過程中，有關單位和人員不得拒絕、阻撓。
第五條 安檢員職責：
(一)依照《安全生產法》和其他有關安全生產的法律、法規、規章標準，對礦各單位實施監督檢查。
(二)對礦所屬區域內的安全情況實施經常性安全檢查和重點檢查。
(三)查處現場作業過程中的“三違”行為，作出現場處理決定和處罰意見。
(四)監督檢查職業危害的防治工作。
(五)參加事故的應急救援、調查和處理工作。
(六)上級交辦的其他安全工作。
第六條 安檢員履行職責，具有下列權利：
(一)有權隨時進入作業場所進行檢查;
(二)參加礦安全生產會議;
(三)有權向有關單位或人員了解安全工作情況;
(四)在檢查中發現影響安全的行為，有權當場予以糾正，限期整改或者處罰;
(五)進行安全檢查時，發現存在事故隱患的，有權要求單位立即消除或者限期整改;發現威脅職工生命安全的緊急情況時，有權要求立即停止作業，下達立即從危險區域內撤出作業設備、人員的命令，并立即向上級報告;
(六)發現管理人員違章指揮或者強令職工違章、冒險作業的，有權立即責令糾正或者責令立即停止作業，并給予處罰或提出處理意見;
(七)發現使用的設施、設備、器材、勞動保護用品不符合國家安全標準或者行業安全標準的，有權責令其停止使用;
第七條 各單位兼職安檢員必須把每周本單位組織的安全檢查內容、參加人員詳細記錄，對檢查中發現的隱患進行跟蹤檢查。每月20日前把當月自查自改情況和隱患整改情況報礦安全科。
第八條 安檢員每月對各單位安全檢查情況和內業進行一次檢查，對各單位的安全管理進行考核，對自查自改中未解決的隱患按級別分別報安全科、副礦長、礦長。
第九條 安檢員負責職工的安全教育、培訓。
第十條 安檢員應當自覺接受有關部門及職工的監督。
第十一條 有下列表現之一的，給予獎勵：
(一)在安全工作中成績突出，有重大貢獻的;
(二)在防止或搶救事故中，使國家財產和職工利益免受或者減少損失的;
(三)認真履行職責，使單位安全狀況有明顯好轉的;
(四)在搶險救災等工作中奮不顧身、做出貢獻的;
(五)對安全生產工作提出合理化建議，效果顯著的。
第十二條 安檢員有下列表現之一的，給予處罰：
(一)不積極參加或組織檢查，使管轄范圍內同類隱患多處存在或重復出現的;
(二)對已經存在的隱患沒有及時發現，或者發現后沒有及時整改或上報的，造成事故的從重處罰;
(三)對管轄范圍內“三違”現象不抓不管的;
(四)本單位內業管理混亂的;
(五)包庇事故責任人或者徇私情的;
(六)不認真組織或不積極配合上級組織的安全教育、培訓或者安全活動的;
(七)不按時上報報表或其他材料的;
(八)沒有按時完成上級交辦的工作的。
第十三條 本辦法自2007年6月1日起實施;
第十四條 本辦法解釋權屬礦安委會。
