東露天礦強化干部班組包保制度

東露天礦強化干部班組包保制度

本報訊　今年以來，東露天礦在各級干部中開展了干部班組包保活動，旨在進一步落實領導干部包保制度，促使各級干部深入班組及生產現場，盯守重點工程，在各項工作中走在前，干在先。

活動中，全礦83名科級干部分別對95個班組進行了包保，這些科級干部深入到各自包保班組參加班前會，對員工進行安全思想教育，并利用工余時間與員工促膝交流，溝通思想，發現問題及時解決。在抓好安全思想教育的同時，他們還積極協助包保班組做好“五化”班組創建工作，并嚴格按照礦黨政的要求，每月兩次深入到包保班組與員工同勞動、同升坑，既拉近了干部與員工之間的距離，又加快了班組的工作進度。

為了讓活動收到實效，這個礦還加大了干部下現場的考核力度，組織專人嚴格檢查干部下現場的《安全工作日記》，對入坑時間、入坑天數、下現場所經過的路線及崗點進行了核實，嚴防在落實領導干部包保制度中出現“走馬觀花”、“水上漂”、不能及時發現問題與解決問題等現象的發生。

此外，這個礦還在各生產車間的邊遠崗點設立了《邊遠崗點檢查登記本》，要求各級干部在深入到邊遠崗點檢查過程中要認真進行登記，做到有檢查、有內容、有記錄。針對上級部門在檢查過程中提出的問題，他們還按照《包保干部責任倒查制度》的相應條款進行責任追究，進而增強了各級干部的責任意識。

郝勝威　徐　光