撫順礦業運輸部開展學習《三違和質量問題處罰規定》活動
運輸部開展學習《三違和質量問題處罰規定》活動
本報訊 特約通訊員王立明報道 12 月21日上午，集團公司職培中心教室里充滿嚴肅而緊張的氣氛，運輸部全體科級干部正在進行《三違和質量問題處罰規定》的閉卷考試。
近年來，運輸部在不斷修訂完善《規定》的同時，針對一些員工對此掌握不夠全面，特別是針對新員工入部、勞務人員直接參與生產、對生產環節了解不夠的實際，按照部主要領導提出的“要學法、懂法、知法和真學、真做、真提高”的具體要求，采取強培訓、嚴考核、做“笨”功、求實效的方法，強力開展了“規章制度再學習、再落實”活動。活動期間，相關部門制作并組織員工收看了《事故案例》《標準化作業示范》等電教片，利用工余和業余時間分層次、分工種組織集中學習培訓，并通過現場盯防、各類檢查等方式，檢查規程的執行情況，促進規章制度的嚴格落實。
為全面提升干部員工自覺抓安全、自主保安全意識，實現全年安全無事故目標，自決戰四季度以來，在學規程的基礎上，這個部再次掀起了以學習《三違和質量問題處罰規定》為主要內容的學《規定》、守規程、保安全的熱潮。期間，由安教委牽頭，組成了三個活動督導組，深入車間班組檢查指導學習情況，并采取現場有獎問答、崗點提問等形式，提高干部員工的學習積極性，員工自主學習、自主保安的意識和行為日益增強。電務段一名員工在石化站施工現場結合實際操作對照學習;供應科張成威、宮振直、古玉濤三名員工利用裝運碴石作業的空隙時間互相提問學習;行政事務中心劉國萍等多名干部員工把《規定》拿回家里自學。一個全部上下學《規定》全員參與，保安全人人有責的良好氛圍迅速形成。
自12月10日起，這個部對包括副總在內的全部科級干部、管理人員和在崗員工進行了閉卷考試，部班子成員、安教委人員現場監考，杜絕了“人情分”問題，體現了真實的學習成績。相關負責同志表示，通過一個階段的學習，真正收到了真學真懂真提升的實效，為取得安全決戰全勝奠定了思想、理論和行為基礎。
