臨渙焦化公司團委強化“三種意識”助推企業發展

本報訊 今年以來，臨渙焦化公司團委不斷強化 “三種意識”，即學習意識、責任意識和實踐意識，當好廣大團員青年的“領頭雁”，在服務企業發展、服務青年成長成才中譜寫新的篇章。

強化學習意識，不斷提高基層團干的理論素養。該公司團委今年舉辦了兩期團干培訓班，從團務知識、形勢政策任務和團隊精神，到企業發展與青年成才、青年安全與培訓以及青年職業規劃等方面進行授課，從團青工作方法、活動開展方式，到新媒體工具在共青團工作中的運用等方面進行探討和交流。同時，該公司團委每月還堅持召開一次團干例會，加強學習、交流和溝通，促進基層團干部自覺地把思想和行動統一到各項具體工作中去，齊心協力打贏安全生產經營攻堅戰。

強化責任意識，不斷提高開展團青工作的積極性和主動性。該公司團委緊緊圍繞黨政中心、立足團的職能設計開展工作，團結帶領廣大團員青年為企業搖旗吶喊、擂響戰鼓。今年，該公司團委先后以“適應新常態、落實總基調”、“明企情、聚合力、做貢獻”、“變革對標、生存提效”等為主題開展系列活動，積極動員團員青年 “企業有困難，大家齊分擔”，不斷凝聚企業發展正能量。此外，該公司團委還通過定期召開青年座談會、青年成長故事會等，統一思想、提高認識、相互激勵，不斷增強攻堅克難的發展信心。

強化實踐意識，不斷提高團組織的履職能力。該公司團委把干事創業作為一種使命、一種追求，以實實在在的工作贏得青年群眾的支持和擁護;始終堅持把“青安崗”作為一個品牌來建設，通過組織開展青安崗突擊檢查、反事故斗爭等活動，有力地排查各類安全隱患，提出大量有價值的合理化建議，為企業夯實發展根基。同時，還加強了青年突擊隊建設，積極引導廣大青年立足崗位建功立業，發揚不怕苦、不怕累、能戰斗的精神，奮力推進公司全年任務目標的完成。該公司團委還積極嘗試拍攝青年安全微電影，通過安全微電影展播活動教育廣大青年進一步增強安全底線意識，嚴守安全紅線。(楊永才)