青東煤業群眾安全工作有聲有色

本報訊 今年以來，青東煤業以安全體系建設為統領，廣泛開展群眾性安全活動，推進“兩個規范”，凝聚干部職工抓安全、保安全的合力，構建了安全生產齊抓共管的良好局面。

盯安全現場，群安活動全覆蓋。堅持每班開展安全監督，突出生產現場隱患排查整治，實現了群安員在生產班組的全覆蓋。四季度以來群安員共排查各類安全隱患700余條。每季度開展職工代表視察活動，對井下安全生產、地面文明創建、“兩堂一舍”管理、勞動保護工作進行督查，對查出的隱患及時要求整改，促進了礦井安全和諧發展。

盯薄弱時段，假日督查不斷線。突出周末、節假日、夜班等安全管理薄弱期的安全監督，堅持每周開展雙休日黨員夜查、青安崗“零點行動”，在節假日期間開展安全動態督查，查隱患、查質量、查紀律，四季度至今共排查各類隱患430余條，強化了薄弱時段安全管理。

盯隱患整改，確保閉合管理。實行隱患排查、通報、整改、復查的閉合管理機制，對黨團員夜查、群安員查出的所有隱患均報送安監部門。安監處向相關單位下發隱患整改“五定表”通知單，明確整改的內容、措施、責任單位、責任人和整改時限，并對隱患整改質量進行復查，確保發現一條整改一條。

盯思想根源，繃緊干群安全弦。婦女協安會結合各階段礦井安全管理重點，每月堅持開展安全包保聯誼活動，圍繞“安全是最大的幸福”主題，開展協安慰問活動、“為了我們的明天”安全宣講進科區活動，并堅持到安監處“三違”學習班開展幫教，以情感人，營造了濃厚的安全生產氛圍。團委以礦區典型事故案例為內容，開展3D動漫警示教育，用身邊的事警示身邊的人，增強了職工安全意識。

盯行為養成，推進“兩個規范”。以科區、班組自主管理為切入點，從固化、規范班前禮儀及集體升入井制度入手，規范干部職工行為。政工部、工會、礦值班對各單位班前禮儀和井口確認進行督查，每天打分并在礦早會通報，月度考核評比。舉辦了班前禮儀暨井口安全確認大賽，以賽促學，在全礦掀起了學規范、比確認的熱潮，有效推進了“兩個規范”在基層落地生根。 (丁宗文)