聚合正能量 增強責任感 黑溝煤業“四講”教育緊貼實際

“‘講創新’就是要立足本職崗位多動腦筋巧改進、多想辦法增收益;‘講擔當’就是要把責任放在心里抗在肩上，遇問題不躲和難題較真;‘講規范’就是要循規有效抓好份內的事情、干好手頭的活兒。”

以上內容，是黑溝煤業“周末講堂”首期“四講”教育活動當中一名專業管理人員的個人學習體會發言。

近期，作為“四新”形勢任務教育的提升、延伸和深化，“四講”教育活動在黑溝煤業按照“學、講、議、行、樹”的內容、步驟、流程分期分課時有序進行。

在“講”的環節上下功夫。黑溝煤業針對企業目前發展新情況，成立“領講”小組分別組織專業、區隊、班組進行交流座談、解疑釋惑，多講正能量的話，細講具體措施，變專題講座為互動溝通，潛移默化激發全員干事創業的熱情，切實增強御寒突圍、企興我榮的自信力與使命感。

群策群力“議”出好思路、好建議。黑溝煤業以舉辦“治虧創效大家談”、“金點子征集”、“全員承諾事項動態督查”、“資金運營平衡分析”等“群議會”的方式，發動全員參與、共商共議、獻計獻策。尤其在結合后四個月重點工作開展上面進行集中議事、共謀思路、制定措施，確保每個月份各項已被細化量化的治虧方案落到實處、抓出成效。

知行合一“促行樹標”。該公司以控本、節支、降耗、增收“20條”作為硬性措施、剛性考核的抓手，一體化推進相關內容的治虧創效工作開展，并依托“新常態新標兵”有效載體，選樹一批“四講”典型集體、先進個人，年底給予表彰。