峰峰集團大社礦行政科工會“面對面”聯保促安全

為增強職工崗位安全意識，實現班隊安全生產，峰峰集團大社礦行政科工會開展了“手拉手，面對面，心貼心”崗位安全聯保活動，促進班組安全生產。

該科工會針對“三違”處罰的人員，列表跟蹤排查，積極開展安全聯保承諾活動，由在崗班隊長和優秀員工成立聯保小組，對認識不清楚的職工進行單獨教育，對于發生違章的職工，處理時一并對聯保人和在職班隊長給予處理，確保實現安全管理效果。嚴格執行違章者過“五關”教育，即個人反思亮相關、組織教育引導關、家教親情感化關、案例教育警示關、經濟行政處罰關，加大反“三違”的考核力度，給三違人員建立檔案，制定出有針對性的整治措施，將職工“三違”行為記入個人誠信檔案，不斷加大“三違”成本，強化提高職工安全操作意識，確保職工實現崗位安全生產。