冀中能源峰峰集團羊東礦五采區黨支部自選動作破難題

本網訊  8月份以來，冀中能源峰峰集團羊東礦五采區黨支部以開展黨的群眾路線教育實踐活動為平臺，狠抓學習引導，轉變管理觀念，重點解決被動管理的問題，取得良好效果。

該支部按照黨的群眾路線教育實踐活動步驟要求，做到規定動作一個也不少，在按部就班循序推進、逐步落實的同時，重點結合該區管理被動的問題，自選動作，破解難題。一是在學習內容上，除了讓管理干部學習業務知識、安全知識、事故案例、管理方法外，按照黨的群眾路線教育實踐活動安排，重點學習焦裕祿事跡，觀看《焦裕祿》電影，以焦裕祿精神為標準，在思想和行動上同焦裕祿對標，把艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻精神落實到實際工作中去。通過學習，管理人員思想認識有了很大提高，工作有了很大起色。二是在工作方法上，要求管理人員時刻做到“回頭看”，找差距，改正不足。引導管理人員干工作不要一味懵著頭干，要學會總結，善于總結，對自己想過的問題、做過的事情，要時刻做到回頭看，看哪兒想偏了、哪兒做錯了，要及時修正，使自己少走彎路，少犯錯誤。三是扭轉管理人員認識上的一個誤區，就是如何處理好自己與區黨政領導之間的關系。與黨政領導處關系，目的要純，態度要正。自己首先要把本職工作干好，關鍵時刻能沖上去，畏難時刻能獨當一面，為黨政領導分憂解難。四是講解管理藝術和管理方法，就事說“法”，拋磚引玉。結合工作面生產實際，該支部利用早晚管理人員碰頭會，以在管理中遇到的具體事，講解管理藝術和方法，讓管理人員在干中學，學中干。利用碰頭會每天探討一個處理事故的方法，久而久之，在潛移默化中對管理方法和藝術逐步得到提高，使管理工作逐步走向主動。