冀中能源峰峰集團羊東礦五采區黨支部談心活動保職工隊伍穩定

本網訊  8月份以來，冀中能源峰峰集團羊東礦五采區黨支部針對個別干部職工對當前形勢和任務認識不清、信心不足、畏難情緒大這一現狀，扎實開展“一對一談心、一人一事工作法”活動，從思想上引導全區干部職工鼓舞士氣、振奮精神，堅定信心，共渡難關。

該區成立了以黨支部書記、工會主席、團支部書記為主要成員的“一對一談心、一人一事工作法”活動領導小組，并確定了各自的重點談心對象范圍，緊密結合該礦當前開展的“六個怎么看、怎么辦”大討論活動，把“五個講清楚、形成五個一致”作為談心內容和目的，向干部職工講清形勢、講清困難、講清任務、講清措施、講清責任；形成認識一致、目標一致、意志一致、步調一致、執行一致。談心人員深入井下一線、食堂澡堂、職工宿舍、廠區道路等一切場合隨機進行談心，談話形式不拘一格，做到堅持談心主動性，及時準確掌握干部職工真實思想和變化規律，勤觀察、勤接觸、勤分析，找出源頭，對癥下藥，解開思想疙瘩。注重談心藝術性，在“真、活、細、實”上下功夫，動真心、用真情、講真話，因人、因事、因時而異，發揚耐心細致的工作作風，聽而有行，重在落實。把握談心原則性，處理好“講小道理和大道理、批評教育與疏導幫助、身教與言教三個方面關系，引導談心談話對象敞開心扉、坦誠相見，真誠交流，真正把問題談開談透、找準找實。建立活動臺帳并及時登記，對職工反映的訴求和傾向性思想，逐一采取措施，實行銷號管理。

通過該活動的扎實開展，解決了干部職工對形勢任務認識不清、信心不足等問題，確保了職工隊伍的穩定，為堅決完成全年各項任務目標奠定了扎實的思想基礎。