為了杜絕懶、拖、散等現象的發生，營造你追我趕的良好工作氛圍2014年7月15日，在企管科組織各科室在眾維煤業三樓調度會議室開展6月份科室績效考核，各單位組織副科級以上人員參加，對各個單位內業資料進行仔細檢查，檢查結果直接與該單位工資進行掛鉤。
通過開展績效考核活動各科室明確了工作態度、應該干什么、怎么干、達到什么樣的標準，都十分清楚明確，科室人員自我約束能力和工作效率發生了很大變化
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