掘進六隊黨支部開展“雙晉活動”規劃
掘進六隊黨支部開展“雙晉活動”規劃
“雙晉”活動，即支部晉級創先進，黨員晉星爭優秀，黨組織要充分發揮
黨支部戰斗堡壘作用，黨員發揮先鋒模范作用，切實加強黨組織的凝聚力、戰
斗力，黨員的影響力、活力，為實現2013年安全質量年和扭虧增盈年 建功立
業，本支部現制定“雙晉活動”規劃如下：
一、指導思想
深入貫徹落實科學發展觀，以黨的十八大精神和芙蓉公司第二次黨代會
精神為指導，以“提高黨支部工作質量，為隊行政工作保駕護航”為目標，以
創先爭優活動為載體，認真開展好本支部的“雙晉活動”。
好的員工隊伍。
二、活動目標
“雙晉”活動，就是支部晉級創先進，黨員晉星爭優秀，通過“雙晉活
動”的開展，提高本隊黨支部的凝聚力、戰斗力，增強黨員的影響力、升級和
活力，使黨支部成為公司的特色示范支部，黨員合格率達100%，優秀黨員達
90%以上，使本支部為隊行政的安全生產服好務，保持本隊一年多來為輕傷的
好成績。
具體工作：
一、成立掘進6隊黨支部雙晉活動領導小組：組長范家奎，成員：宋登海、
周光勇、徐剛、唐仕倫。
二、加強宣傳：黨支部將充分利用周一素質學習時間和黨員大會、黨小組
會，等各種活動加強對活動的宣傳，使每名員工了解活動的背景和意義、目的，
要求等。
支部晉級創先進
一、加強班子建設：班子成員應加強學習，掌握各項專業知識，提高管理
水平，班子成員應認真思考公司黨委民評隊干活動中，員工們的民主評議結果，
轉變思想觀念，黨支部將制定各種班子成員管理制度，班子成員應按支部分工
各負責，團結協作，廉潔自律，勤政為民，遵紀守法。
二、加強黨員隊伍建設：充分利用三會一課，加強黨員教育和管理，要求
黨員遵紀守法、無私奉獻、加強學習，提高業務技能，立足崗位，努力工作，
發揮黨員先鋒模范作用，業績高于一般員工。
三、繼續加強創先爭優活動的開展：認真開展好每月“文明員工評選”活
動、“三員安全考核”、領導好本隊工會和團支部開展好“黨員義務服務組活動”、
青工技能培訓活動等的開展，認真開展好“員工培訓學習活動”，對未參加培
訓的將受到從重處罰。
四、以安全生產為主線抓黨建，建立健全各項支部活動制度：堅持支部組
織活動，開展好三會一課，堅持黨員發展、吸收工作，完善支部手冊，堅持簽
到活動，反映基層員工心聲。
五、加強支部作用的發揮：積極協助隊行政加強安全生產管理制度的建
立健全，協助管理好安全生產工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用加強生產組
織，認真開展好黑板報、文明員工評選等活動，加強安全加教育，保持2012
年安全成績，保質保量地完成安全生產任務，提高員工收入，穩定員工隊伍。
六、考核獎懲：每月對黨員進行一次民主測評活動，將民評分數公示在
兩晉公示欄公示。
黨員晉星爭優秀
一、黨員應帶頭加強學習：黨員應積極參加連隊的素質學習和安全學習，
以及支部開展的黨員大會、黨課、以及公司黨委開展的黨員學習會議，學習理
論知識，業務知識，并做好筆記，缺一次扣10分工分。
二、起好模范帶頭作用：黨員們應轉變思想觀念，愛崗敬業，埋頭苦干，
服從組織安排，務實創新，努力工作，在本職工作崗位上作出顯著成績，對責
任心不強、工作表現較差的黨員將扣10fen/次。
三、認真開展黨團義務服務組活動;黨員們應在支部的帶領下，在各自
的工作崗位上，積極幫助貧困員工，積極參加公司或連隊開展的各項公益活動，
對不積極幫助困難員工的黨員，按3分/次處罰。
四、黨員應帶頭遵紀守法：黨員應自覺加強黨的路線、方針、政策的學
習，遵紀守法，作風正派，勤政廉潔、處事公道，對發現的違章行為按1分/
次處罰。
五、帶頭弘揚正氣：黨員應增強黨性觀念，認真貫策黨的方針、政策，
思想和行動上都高度與黨中央保持高度一致，敢于同違法亂紀的事作都斗爭。
六、考核獎懲：黨員晉星爭優秀活動，按100分制考核，每名黨員如
年底分數高于90分的將給予300元的獎勵，低于90分 的將給300元的處罰。
并取消一切先進評選。
