薄弱人物每日一查管理法

　　薄弱人物每日一查管理法

　　薄弱人物是造成違章的重要根源之一。因此，薄弱人物排查在確保安全生產上具有重要作用。為能及時將薄弱人物排查出來。山東臨沂礦業集團有限責任公司田莊煤礦運搬工區制定了薄弱人物每日一查管理法。具體要求如下：要求班組長每天在班前會上排查出一名薄弱人物來進行提醒、教育，提醒內容要具體，依據要充分，或為不良習慣或為兩頭忙的人或為操作有難度等等。這樣一來班組長在工作中、現場中就必須要積極去留心，了解職工近期狀況和八小時以外的影響休息的行為，否則將不能具體真實的排查出薄弱任務的薄弱原因。該辦法實施以來，取得了良好的效果，使工區也加深了對職工的了解，特別是八小時外的情況和一些家庭情況。在采取管理控制措施上也具有了方向性，避免了簡單粗暴、生硬僵化的方法，甚至感化了很多思想偏激的職工，因人而異的控制手段，既得到了職工理解也大大減少了違章出現。

　　楊榮