淺談煤礦安全生產
眾所周知，煤礦企業的發展離不開礦產資源的開采，在礦產資源的開采過程中，“人力”的作用是無法代替的，無論你是企業的管理者還是職工在礦產資源開采過程中時刻要以“安全生產”為根本。
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序號 |
日期 |
死亡人數 |
事故簡要情況 |
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1 |
2013-1-18 |
13 |
發生煤與瓦斯突出事故，造成13人死亡， 3人受傷。 |
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2 |
2013-1-29 |
12 |
3人入井維護抽水時發生一氧化碳中毒，另17人在下井搶救時也發生中毒，事故共造成12人死亡，8人受傷。 |
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3 |
2013-2-28 |
13 |
發生火災事故，造成13人死亡和下落不明。 |
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4 |
2013-3-11 |
18 |
發生透水事故，造成18人死亡和下落不明。 |
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5 |
2013-3-12 |
25 |
發生煤與瓦斯突出事故，造成25人死亡。 |
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6 |
2013-3-29 |
36 |
發生瓦斯爆炸事故，造成36人死亡，12人受傷。 |
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7 |
2013-4-1 |
17 |
發生瓦斯爆炸事故，造成17人死亡和下落不明，6人受傷。 |
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8 |
2013-4-20 |
18 |
發生瓦斯爆炸事故，造成18人死亡。 |
上表中顯示，事故造成幾人甚至幾十人傷亡，每一個都是鮮活的生命，一次事故便于親人朋友兩個世界分隔，這樣慘痛的教訓還不值得我們深醒嗎?我國提倡以人為本，要把人身安全放在第一位，做到安全生產。由此可見安全是企業生產的關鍵，要時刻牢記。那么，安全到底是什么?
安全意味著責任。責任是一種要求、一種義務、一種保持企業持續穩步發展的莊重使命。因為有責任，我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進步的經驗。細細體會各項措施處罰，這些看似繁瑣、苛刻、不近人情的制度條款，這不正是企業對員工負責任的一種體現嗎?不正是員工生命保護重要舉措，不正是對員工的最大關愛嗎?
安全也是經驗教訓。可以說所有的安全規程是一部血書，是用血的教訓換來的，甚至用生命的代價寫成的。我們只要牢記，無須再次親自去驗證，更不能犯規程中同樣的錯誤。我們靠規程來保證我們的安全。血的教訓告訴我們，誰在安全問題上打折扣，誰就會付出代價。
安全生產，安全是首位的，做到以安全保生產，以安全促生產，要把安全生產做成企業的文化，以文化促發展，提高企業的產能和競爭力。
投稿單位：臨礦集團田莊煤礦地測科
投稿人：徐正喜
