冀中能源峰峰集團大淑村礦機電區黨支部關愛職工“三個一”貼心服務助發展

冀中能源峰峰集團大淑村礦機電區黨支部關愛職工“三個一”貼心服務助發展

今年以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦機電區黨支部圍繞中心，服務大局，以親情服務為基點，和諧穩定為目標，堅持關愛職工“三個一”原則，抓好職工思想穩定，化解思想矛盾，提升工作質量，促進了我區和諧穩定和安全生產，形成了“企業以人為本，人以企業為家”的良性互動局面。

把職工進步作為第一目標。企業的發展離不開職工，職工的進步有利于企業的發展。面對當前嚴峻煤炭形勢，對全體干部職工更是一項新的挑戰。機電區黨支部提出“發展需要永遠地學習，學習才能創造美好明天”的學習理念，結合工作實際，把職工進步作為一項重要工作，確立了“建學習型小隊、學習型班組、學習型員工”的目標。結合工段工長、技術組，開展形式的多樣的專業知識培訓、實物培訓等工作，組織“一崗精、二崗通、三崗懂”換崗輪訓，開展“百問不倒、百做不誤”崗位練兵活動，為職工成長“搭臺子”。還定期組織職工討論，反饋個人成長進步情況，實現全員綜合能力的提高。

把職工冷暖作為第一責任。機電區黨支部堅持“雙融入、雙服務”工作理念，結合區車間工會，本著“實打實、心貼心、和諧給力筑親情，面對面、實事辦、貼心服務助安全”的工作思路，開展親情服務“八必到”工作。即，生病住院必到、談心家訪必到、家庭糾紛必到、解決困難必到、節日慰問必到、婚喪嫁娶必到、子女升學必到、買房搬家必到。區黨支部先后看望生病休假職工20余次，為5名困難黨員解決了實際困難。目前，區隊干群關系融洽，職工思想穩定，推動全區工作順利開展。

把員工滿意作為第一追求。機電區黨支部結合思想政治“五零”工作法，本著“一手抓生產，一手抓生活”工作思路，從解決好職工最關心、最直接、最現實的問題入手，和職工進行思想溝通和談心，了解工作、生活中的困難，把思想政治工作融入不斷改善職工工作生活條件和保障員工各項權益的過程中。在棚戶區改造期間，區黨支部就多次與涉及人員進行溝通交流。部分職工表示房租過高的情況區黨支部也向上級部門進行了反映，職工要求也得到了合理解決。不僅如此，區黨支部還在民主管理、安全生產、職工健康等各個方面開展工作，職工可隨時向黨支部提出合理化建議。在實現職工各種權益權利的過程中，扎扎實實地開展思想政治工作。通過思想溝通，機電區黨支部把實際工作中產生的矛盾、思想問題及其它負面效應降到最低值，不讓職工帶著情緒下井上班，免除后顧之憂，為機電區安全穩定發展，打下堅實的思想基礎。

通過關愛職工“三個一”思想政治工作的開展，機電區保持了良好的干群關系，職工思想穩定，區隊和諧發展。區黨支部繼續將“融入企業融入職工、服務企業服務職工”的思想貫穿工作始終，為礦、區健康發展及黨的十八大順利召開獻禮！（王世林牛旭凱）