攀煤花山礦積極打造崗位文化

　　攀煤花山礦積極打造崗位文化

　　近年來，川煤集團攀煤花山礦不斷拓展企業文化建設途徑，通過積極打造崗位文化，為企業文化建設增添了新活力。

　　通過創先爭優活動的深入開展，該礦將100名黨員示范崗延伸到工作崗位上，為每名示范崗黨員制作了胸牌，在其工作的崗位上，制作了貼有本人照片的牌板，示范崗黨員在崗位上不僅亮出了自己的身份，還接受群眾的監督。為包保機電設備的技術人員，機電硐室、絞車房等重要崗位人員，以同樣的方式亮出了自己的身份，還標明了自己的工作范圍及職責。186名井下管理人員，入井時胸前統一佩戴“安全管理證”，在跟班、帶班時，一看胸牌，就知道他的職務，更利于指揮時職工知道身份及時接受命令。為72名黨政干部及重要崗位人員，制作了廉潔警示牌和廉潔電腦屏保，無論在辦公桌上還是在電腦里，廉潔警語時刻提醒自己潔身自好。還為600多名入井黨員制作了印有“共產黨員”字樣的紅色安全帽;在各個采掘隊的工作面入口，懸掛“某某單位歡迎您”的牌子;在井口茶水站，在墻上張貼了溫馨提示語，表明了礦嫂的服務態度。通過開展崗位意識教育，為員工成長指明了方向;利用各種應知應會知識競賽、崗位技能大賽等活動，為造就技術人才搭建了平臺，歷屆技能大賽的75名優勝者，大部位已走上了管理崗位。

　　攀枝花市攀煤花山礦黨委宣傳部：蔣能勇