攀煤花山礦：大學生成頂梁柱

　　攀煤花山礦：大學生成頂梁柱

　　近日，在川煤集團攀煤花山礦組干科獲悉，2008年至2011年，該礦引進大學生32人，經過井下實際操作和“輪崗”鍛煉后，這批煤礦“技術尖兵”，在生產技術方面已肩挑重任，成了礦山的頂梁柱。

　　隨著煤礦科技的快速發展，技術人才成了搶手的“香餑餑”，該礦本著“人才強企、知識就是生產力”的發展理念，以優越的條件，引進具有專業知識的大學生，為了讓他們盡快熟悉煤礦的每一道工序和作業環境，將書本知識盡快融入到實際工作中，在相關領導和部門多次會議的決策下，執行大學生每月實行“輪崗”制度，讓他們在采、掘、機、運、通等崗位上練就一身真本領。在“輪崗”中，大學生深入采掘生產一線，跟隨著生產班組實行早、中、晚三班倒，每天在一線八小時的工作中，和職工同上同下，向機組司機學習怎樣開割煤機、掘進機，向鉗工師傅學習處理各種機械事故，與支架工一起“移架、推溜”，在崗位上不斷成長。

　　目前，32名大學生中，已有一名正科級干部、3名技術隊長、23名技術員和5名科員。

　　攀枝花市攀煤花山礦黨委宣傳部：蔣能勇